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株式会社九州屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円250~550万円43

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数43

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
369万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳341万円372万円10
30~34歳387万円450万円11
35~39歳479万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社九州屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は役職次第。賞与年2回一か月分。手当は残業、役職など評価制度:実力
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3年目までは昇給がありますが、以降は役職に付かない限り、年齢関係なく昇
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+固定残業代+役職手当の合計が給与となりますが、最近、基本給のア
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は一年に一回だいたい5000円ほどです。賞与は年二回、だいたい基本
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
評価制度:年に2回、人事評価があります。ボーナスにかかわってきますが、よっぽど悪
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
給与水準:小売業なので営業職と比べるとやっぱり高くないのは気になってくる。新卒採
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:今の給与に不満はないが、同業者と比べてどのくらいの水準か知りたい。給与
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
給与水準:私は店長ですが、他の職種の方(営業など)に比べると多少少ないのかな?と
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口コミ投稿日:2019年01月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
給与水準:業界的に?かはわからないが、給与がとびぬけて高いわけではないので、人を
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績にたいしての支給とそうでないのもある評価制
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間に対しての給与が低く、昇給基準が明確ではなく、基本給が低いまま
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年少しずつ上がる評価制度:前年、
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給18万~22万程度と月の残業代が60時間(みなし残業)として7万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。労働時間の割りにありえない 仕事もきついし。 辞める人もかなり多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、あってないようなもので、本人へのフィードバックがありません
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 野菜加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:パートだったのでほぼありません。私の場合ですが。評価制度:男性ならすぐ
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
評価制度:書面を渡されて評価されることは特にありません。契約更新時に店長と面談を
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バイトなので、ボーナスは五千円から税金が引かれた金額を7月に頂きました
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトではあったが頑張り次第では決算賞与をもらうことができた社員と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務態度、頑張り次第で20代前半から店長に就任。 店長の給与は25万円く
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株式会社九州屋の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:会社が借りたアパートを26歳ぐらいまで住宅補助があり26歳超えてもその
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅補助は月25000円ほどありますが、10年間で終了となってしまいま
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3.2
東京都墨田区太平4丁目1-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店舗メンバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:若いスタッフの活躍が目立ち、しっかりと実力主義での評価制度と... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-15SC中央ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.2
大阪府東大阪市渋川町3丁目9-25
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
評価制度:パートでも社内資格の取得が可能であり、いずれは社員を目指すこ... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:賞与の支給は夏と冬の年2回あります。賞与の支給額を決める査定... 続きを見る
2.6
香川県高松市
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:賞与からも、各手当が引かれるのが痛い評価制度:特に昇格はない... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5-13上本町新歌舞伎座ビル上本町YUFURA 8F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はあったりなかったりですが、あっても大した額では無い。家... 続きを見る
2.8
大阪府豊中市岡上の町2丁目2-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:喋りながらやったりしてて、そのせいで仕事が遅い人が居たりもし... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市阿保甲611-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。年間では1000円くらいでしょう... 続きを見る
2.6
大阪府松原市上田3丁目8-28
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.9
富山県射水市流通センター水戸田3丁目4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ
給与制度:~3年目にしては平均並みだと思います。残業手当込であればそこ... 続きを見る

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