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株式会社イーライフの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:
新しいものを取り入れようという風潮はありますが、取り入れる過程で社内の意見が右往左往してしまい最終的によくわからない着地になることが多いです

組織体制・コミュニケーション:
部署がなく、プロジェクト単位で集まるため、比較的コミュニケーションはフラット

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種はさまざま。それゆえに特に今後は英語力が必須になっていくと思われる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそこまでない。CEO/CMOがチャレンジした
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:全社的なサポートはないが、個別でMBAなど取得したい場合は相
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:絶妙なポジジョンをとっており、知る人ぞ知るサービスを提供している。少
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:裁量制なので働き方はかなり自由です。休暇も自分の業務がうまく
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多かったです。出社しなくてもこなせる業務がほとん
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:社員持ち株会、ストックオプションありオフィス環境:フルリモートのため、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく大きな仕事を任されるので、経験値はかなり積める
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:1人1人のスキルは高く、柔軟性もあります。事業の弱み:とくになし事業
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:とくになし評価制度:コンピテンシー評価を半年に1回実施しています。1回
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないが、強いて言うなら評価タイミングがCE
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:完全リモートになり住宅補助はなくなったオフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい多様な働き方支援:完全
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 15万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回評価制度あり評価制度:CEO/
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:リモートOKで何時に始めて何時に終了してもよいため子供がいても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性の従業員数が多い。育児や家庭事情には理解があり、休暇はとり
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:関東IT健康保険に入っていますので、それなりの補助がありました。退職金
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがい:意思決定のスピードが速いカルチャーとなります。定期的な意見交流会、勉強
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
女性の働きやすさ:働き方が完全に自由な会社です。自宅作業、直行、直帰、やることさ
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