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テルウェル東日本株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 学童/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:休暇は小規模のところでは土曜日や連休が取りにくい。パートとして
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回答者: 女性/ 学童/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:祝日と日曜日は休みで、リフレッシュ休暇、夏季休暇と年に一度、
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回答者: 女性/ 児童関係職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:申し込めば対象のeラーニング代を全額出してもらえる(最初は立
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:NTT系列のため安定している。事業の弱み:現場に社員が少ない。現場は
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
148万円 12万円 0万円 4万円
年収 148万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:契約社員のため昇給はありません。また勤続年数に応じた昇給、賞与もありま
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:与えられた有給休暇は消化出来ます。ただし、必ずしも希望通りの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】常に会議やミーティングが多いです。決められた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】先ずは契約社員として入社します。今後は社員雇
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】中途入社はいつまでも契約社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社後の研修が充実しておりきちんと教育を受け
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修が充実しておりますが、内容がいつもと変わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒入社の方々は社員として優
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】スキルアップの為の教育準備金や働く方に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月15日
勤務時間・休日休暇:中間管理職になればなるほど、取得しなくなります。それ以外は技
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月15日
働きがい:通信業界の中で最大手であったNTTの子会社である為、様々な事業が一つの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月15日
福利厚生:一時間単位で休暇が取得できます。また看護休暇、リフレッシュ休暇など様々
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月15日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーや、残業時間の削減に積極的ですが、繁忙期でも同じ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月15日
教育・研修:新卒採用社員に対しては、様々な研修を行っているようですが、為になると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月15日
福利厚生:ただ、子育て世代や既婚者が少ない社内環境により職場により取得しずらい場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:NTTグループからの受託業務が9割を占めており、年々業務縮小して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:NTTグループの労働組合が存在していたが、形骸化しているという印象
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:NTTグループとしては、かなり低いものになります。 全体としては適正化が
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回答者: 女性/ 学童/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:定年制なしとの話で入社を決めたが1年後、5年契約
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回答者: 女性/ 学童/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給はなく、主任手当がつくそうですがいくらかはわからない。放課後児童支
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回答者: 女性/ 児童関係職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:NTTグループなので福利厚生は良いと思う。契約社員でも人間ドッグを受け
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:住宅補助あり。夏休みはとれる。オフィス環境:休憩室にTVと冷蔵庫がある
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:成長性というよりは安定性でおると全体的には受け取れたが、所属部門
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:将来性を見据えるなら本部にも専門的知識を有する人材をもっと配置し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:パートさん達の待遇はもっと良くしてあげても良いと思った。自給も含め、支
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:各施設の管理部門にも女性がいたことは評価できると思った。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:契約社員でもレベルの高い人間ドック等を受けられたり資格修得出来たりした
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:出向機関(公的施設の職員など)の場合、会社本部が土日祝日に完全にシ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:年休はきちんと消化出来るシステムではあったので、ある程度努め
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:本部が現場のことに対してもっときちんと理解を深めるべき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:世代的にまだシニア層が一線から退いた後の准社員的に残っていたの
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