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テルウェル東日本株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはあまりよくない。上からの押しつけ。みな忙
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めると思うが業務量が半端じゃないので慣
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】設備系の人とは頻繁に。しかし設備の人は営業系の事は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】よくわからない。しかし頭のキレる人は色々
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事が多いので残業が多いため、平日などの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】とりあえずは寛容だと思うが結果が全てなので最終
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視する。仕事量が多いしやる事が多いけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】会社の風土は最初からは分からなかったのだが仕事が楽
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイスはとくにない。私の仕事が雑用に近いか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】旅行はない。行事は本社の上層部を盛り上げる為の下ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。課長との仕事が多い。販売進捗管理の手伝いをし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートなものは上司とはない。部下とたまに飲み会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や残業はほぼないので、ワークライフバランスはとりやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:全体的に古めの体質だと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給はかなり少ないです。一人暮らしは厳しくなるでしょう。ただ残業もほと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:NTTグループなので安定性はあると思います。事業の弱み:万が一グルー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:いくつかあるようでしたが、利用していないのでわかりかねます。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので、そこが気にならなければ働きやすいと思いますが苦
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。仕事量はかなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジできそうだが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。現場で起こっている事と机上計
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】指導者になりたいならキャリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】業務内容がかなりむずかしく
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