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テルウェル東日本株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスがあるため、バランスがとりやすい。でもあまりフレッ
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は満足出来るものではあるが、場所によって残業量の差は
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:住宅補助は社宅の場合5年までは8割負担、5年以上継続して住むと会社が負
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
オフィス環境:オフィス環境はとても良い。最近、移転をしとても綺麗で清潔な充実して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は最近増えてきた気がするので、前よりは
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 22万円 5万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列が基本だが、場所によってはきちんと成果を見て賞与が貰える場合も
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しており、産休・育休から戻ってきた社員は全員元の
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ない会社と思って入社したものの、部署によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:時短社員に甘い。時短社員に平気で時間外をさせている。管理者が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:そんなに気にしている点はないが、これが福利厚生なのかわからないけど、制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:カフェテリアがあり、申請もとても楽。商品も選べるし、手続きも楽。有給な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事。課長と勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事はどんどん出してほしいと上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。みな忙しい。それ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】研修を色々と受けて試験に合格しないと上進は出来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはあまりよくない。上からの押しつけ。みな忙
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めると思うが業務量が半端じゃないので慣
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】設備系の人とは頻繁に。しかし設備の人は営業系の事は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】よくわからない。しかし頭のキレる人は色々
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事が多いので残業が多いため、平日などの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】とりあえずは寛容だと思うが結果が全てなので最終
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視する。仕事量が多いしやる事が多いけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】会社の風土は最初からは分からなかったのだが仕事が楽
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイスはとくにない。私の仕事が雑用に近いか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】旅行はない。行事は本社の上層部を盛り上げる為の下ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。課長との仕事が多い。販売進捗管理の手伝いをし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートなものは上司とはない。部下とたまに飲み会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。仕事量はかなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジできそうだが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。現場で起こっている事と机上計
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】指導者になりたいならキャリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】業務内容がかなりむずかしく
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