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テルウェル東日本株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 女性/ 運営担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BP部/ 社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが今まで自分が配属された部署はワークライフバランス
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口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 女性/ 運営担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BP部/ 社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 117万円
評価制度:基本的に年功序列のため昇進や昇格はしにくいです。評価制度も曖昧で、部や
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与は何もしなくても、基本給2ヶ月分程度はもらえる。が、基本給はかなり
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本、昇給は成果評価などについてのまともな面談がない。評価基準などもな
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や残業はほぼないので、ワークライフバランスはとりやす
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月27日
企業カルチャー・社風:全体的に古めの体質だと思います。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:月給はかなり少ないです。一人暮らしは厳しくなるでしょう。ただ残業もほと
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月27日
事業の強み:NTTグループなので安定性はあると思います。事業の弱み:万が一グルー
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月27日
福利厚生:いくつかあるようでしたが、利用していないのでわかりかねます。オフィス環
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので、そこが気にならなければ働きやすいと思いますが苦
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テルウェル東日本株式会社の女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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