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株式会社いなげやの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリー/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:研修は手厚い方だと思う。入社後の研修だけでなく、フォロー研修
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:部門ごとに異なるが早い部門であれば2、3年目からチーフになり活躍す
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:数値の管理や売り場つぐりなど小売をする上での能力また
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:売り場を工夫することで数値の改善、目標達成をした時。ま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:販売職なのでコミュニケーション能力等は身につく またお客様が
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部門

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:できるできないは別として業務の効率化を図ることと整理・整頓等
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:特段何か得られた成長はないに等しい。目標などの設定をし、達成
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:初めは全員店舗配属です。製造や商品の陳列を行います。他の仕事
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:キャリアや成長はあまり感じられない。会社には通信教育の支援が
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:ここで学んだ知識が他の職業に生きることはあまりないと思います
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回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
働きがい:小売り業は接客業でもありますので、お客様からの反応が直接頂けるのは分か
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:研修の案内はみたが、職場から遠い所まで実費で行き、その間賃金
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回答者: 男性/ グロッサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 日配/ グロッサリー

4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがい:グロッサリー部門でのバイトでした。しっかり商品を陳列した際の綺麗さはと
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ベーカリー/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:パートにはあまりありません。働きがい:パンが好きなので、それ
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:資格手当や研修なども、充実というほどではないが、最低限揃って
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部門

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:研修は手厚いと思う。1ヶ月以上にわたって会社のルールやビジネ
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回答者: 男性/ 部門責任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:商品知識は得られる資格支援制度は有り働きがい:お客様に喜んで
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しており、三年目まではしっかり面倒を見て
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回答者: 回答なし/ パン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:新入社員での入社3年までは研修制度が載っているが、中途採用は
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回答者: 男性/ グロッサリー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:世の中のモノの流れや、物価は嫌でも身につけることができるため
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
働きがい:自分が売り込んだ商品が、お店の売上に貢献できた時はやりがいを感じます。
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:年功序列性なので昇格するためになにか頑張る必
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
働きがい:売上に責任をもたされる。前年比など、データですぐ見れるので、自分の販売
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
働きがい:実力主義なところはあるので将来店長やバイヤーや本社勤務に希望があるなら
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回答者: 女性/ 販売担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:部門の販売計画などを通じ、責任感
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
働きがい:誰にでもキャリアアップできるチャンスがあるので、本気で働けば上を目指せ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:厳しいというより人海戦術で、効率とか全く考えていない。”一生懸命”やれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やっぱり、上に認められるのは嬉しい。認められ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
働きがい:売り上げなどから自分の頑張りが結果に繋がっていると実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】あまあるが、仕事に終わりはなく、大変です。上司にどう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】厳しいのは確か。ただ自分の裁量で進めることも多く、自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分は成長してる実感はありますが、会社と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】自分で興味を持つことが大切です。会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:この手の企業に入ってくる人のほとんどは”安定”を求めていると思うのでや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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