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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:開発職の方には資格取得手当などがあります。研修については年次

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特に年次の低い社員には、割と短いサイクルで研修が行われる。ロジカルシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点人事と総

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:頑張ればその分給料があがる。働きがい:やる気があって恋愛ゲー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】メンバー、チームリーダーは月に１回、経

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】常に上司に仕事の進捗状況について報告し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】上司に恵まれ、私が仕事をしやすいように、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】両方の軸で評価をしています。業績

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】経営陣に対して提案できる機会がかなり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】同じ管理系の部門内では連携、協力関係が大いにあり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】それほど重要視していないよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】制度としては充実しています。新卒社員に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高いと思います。作品（iPhoneやア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】27歳ぐらいまでの若手層が活躍しています。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】まだまだ少ないレベルですが、全くないわけでは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】消極的です。人事評価もかなり偏り、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高いです。職階も少なく、自分の意

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】それほど高いということはないと思います。ただ、売

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】基本的にチーム単位で動くことが多いので、サポートは多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。個人の成長に対する視点はあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多いと思います。コンテ会という毎週やる会議に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高いと思います。平均年齢は若いですが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】コンテンツ制作の部署は22時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】低いです。すべて上司、経営陣の承認が必要

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多いと思います。業務に関する共有会議が頻繁に行われま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高いと感じます。数字への意

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視したいと思っていますが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高いと思います。直接お客様の反応が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高いと思います。まだまだ大きくない会社なので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】進められます。予算内でできるプロモー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多いです。提案会というのがあり、3ヶ月に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多いです。違う部署間でも、助け合う風潮があります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にしてくれます。（逆にいうと、優秀で誠実な部下のみで仕事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ロジカルシンキングや課題解決といった研修が充実しています。ベース研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

教育・研修：契約社員に対する研修は現在ほとんど行われておらず、成長するには先輩や

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会社名	株式会社ボルテージ
業界	その他（その他）
URL	https://www.voltage.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　２８Ｆ

従業員数	201名
連結従業員数	246名
設立年	1999年
資本金	1250百万円
代表者	津谷祐司
決算月	6月
上場年	2010年
平均年収	437万円
平均年齢	30.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(657件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(546件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1241件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 事業部 / 課長成長・キャリア開発:新規事業をすすめられる力がつく。営業経験も豊富な人がたくさん... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあります。全額支給してくれるのですごく助かりますが... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1531件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒の研修はかなり手厚い。長すぎると感じる人もいると思う。... (続きを見る)

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