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株式会社レノバの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
風通しのよさはあると感じ、また挑戦したいと手を挙げた人にはその機会が回ってきやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署によるかと思いますが、社内の雰囲気は良いと感じる人が周りには多い印象です。
気軽に声をかけやすい雰囲気かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外人材も多く採用しており、国籍や男女など関係なく活躍できる、環境かと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので勤務時間の調整はしやすく働きやすいと感じます
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:通勤手当、社員持株会など手当がありますオフィス環境:本社オフィスは駅直
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:退職金は、企業型拠出年金。ストックオプションあり。住宅補助や社宅は、転
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:再生可能エネルギー事業の先駆者的なポジションであることは競合他社にも
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:上場後、さらなる成長期
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスでリモート可のため、自分のペースで勤務ができる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:挑戦してバリバリ働いている人もいれば育児をしながら働かれている
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:半期に一回評価があり、その結果で昇給があるが、比較的昇給しやすいと思う
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回答者: 女性/ コーポレートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間の捉え方は、前職がどうだったかにより印象が異なるよう
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ コーポレートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回評価があり、昇給・昇格が決まる仕組みとなっている。2回どちらの評
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回答者: 女性/ コーポレートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:持株会制度、確定拠出年金制度、家族連れオフィスツアー、社員ランチ会制度
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回答者: 女性/ コーポレートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:表向き東証一部にも上場し、一見するとガッチリ色んな仕組みが
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:個々人による。休日勤務は業務によって発生するが、管理監督の面
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:会社でのキャリアディベロップメントに対しての支援は期待できな
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の弱み:FITで守られているときはよかったが、今後自由競争になったときに、資
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:女性比率を上げているが、古い男性中心企業体質。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:確定拠出年金、従業員持株制度ありオフィス環境:新しいビルのオフィスにな
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性比率をあげていても、補助職的な女性がおおく実態には疑問符が
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