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株式会社レノバのカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(8件)

株式会社レノバの回答者別口コミ（11件）

  • インキュベーション 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月14日
  • 事業開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年04月01日
  • 広報 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月01日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年01月24日
  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年01月02日
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株式会社レノバの職種別口コミ（56件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（41件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社レノバの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年04月01日
福利厚生:
社員持ち株会の制度がある。交通費は全員に支給されている

オフィス環境:
本社は京橋エドグランという交通面で非常に立地の良い場所にある。
オフィスも整理整頓されておりきれいである。
また座席は固定されておらず、フリーアドレス制になっている点が特徴である

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株式会社レノバの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的長い人が多い印象。
ただし非常に柔軟に仕事時間は調整できるため、あまり問題には感じていない

多様な働き方支援:
フレックス制度の活用などは、特段理由も聞かれずに自由にできるため非常に楽である。
また強制出社日などもなく、それぞれの家庭事情に合わせて、かなり事由にリモートワークについては利用可能である。
また午前中は在宅勤務で午後から出社なども柔軟にできるなど、多様な働き方が尊重されている。

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株式会社レノバの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ インキュベーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月14日
企業カルチャー・社風:
少数精鋭の組織であるため一人一人の業務量は多い。また高学歴で比較的頭がいい人は多いが、新しいテクノロジーに投資していくようなチャレンジングな精神を持つ人は少ない。現状ある武器でどう戦うかを考えるのが得意な人が多い印象。少し前に大きな案件を逃したことが大きく、社内ではチャレンジしても意味がないという雰囲気もある。どうしても再エネ事業はコネや経済力が重要で、勝者がさらに勝ちやすくなるシステム。一度負けてしまうと取り返すのが難しい。そういう意味でも将来性はかなり低い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はある。英会話ランチなども積極的に取り入れており英語でのコミュニケーションを社内でふやしていこうとする取り組みが見られる。性別に関しても同様。ワークスタイルとしてはどうしても現地の発電所に行く必要があり、転勤や出張が多くなる。またリモートワークは少ない。IT化が遅れていることが大きな原因でフルリモートでの勤務は難しい会社である

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株式会社レノバの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月24日
女性の働きやすさ:
挑戦してバリバリ働いている人もいれば育児をしながら働かれている人もいるので働きやすい会社だと思います。

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株式会社レノバの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年12月04日
成長・キャリア開発:
体系的な研修はない。あくまで業務を通じて学ぶことが第一となる。
いわゆるベンチャー企業なのでやることはコロコロ変わるが、「環境」という軸は変わらない。

働きがい:
大手企業にはないスピードさ、常に最先端の技術を導入しようとする気概はある。常に前向き、リスクを常にとる姿勢は働きがいを感じる。

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株式会社レノバの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこと：
上場後、さらなる成長期を迎える企業のコーポレート部門を整え、フロント分野の伸長を支える役割を担うこと

入社後のギャップ：
特にないが、思いの外使用ツールが多く、それまでの経験次第では慣れるのに少し時間がかかる。

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株式会社レノバの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月01日
事業の強み:
再エネ発電所を多く持っているのが最大の強み、意思決定の速さと戦略の柔軟性も強み。

事業の弱み:
大手に比べて、どうしても資本力でハンデがある点は否めない

事業展望:
多くの発電所を持ち、事業としては安定している印象

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株式会社レノバの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
930万円 58万円 0万円 232万円
年収 930万円
月給（総額） 58万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 232万円
給与制度:
・実力に合わせて早いステップアップをさせてくれる

評価制度:
実力に合わせて早期のステップアップをしてくれる。それぞれ個別の専門性をもってプロジェクトワークをしているため、統一した指標での評価が難しい側面はある

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