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その他
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しがよく上司の方と話す機会をいただけたり、その際に挑戦
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 着物統括部 / なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一年目でなおかつ一人暮らしだと生活はかなり苦しかった。どこかのタイミン
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 3万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:評価制度は比較的しっかりしてるとは思う。ただ店長によりけりなので、いい
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:ドレスブランドで働いていたが、現場は女性しかいないのでお互いの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:新しいカルチャーに対しての理解が強か感じるので、新規事業が強みでしょ
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ サブマネ

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:ドレスショップの販売員なので、9割女性社員。他店の店舗では育休
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
働きがい:配属店舗による。大型店等忙しい店舗だと、割とコンスタントに来店があり、
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 女性/ ドレス販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
働きがい:お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは接客業ならではの喜びだと思いま
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ふりふ

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:販売→店長やマネージャー本社にて商品やEC等の部署に行きたく
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:配属先のお店の立地や店長によるなと思います。新しいことを取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ふりふ

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系な雰囲気。部署によって異なる。組織体制・
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:パーソナルカラー診断や骨格診断の資格取得を推進しているため、
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回答者: 女性/ 企画、販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ きもの事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:催事が毎月あるため、休みの希望が中々取りにくい。多様な働き方
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 企画、販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ きもの事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:以前は骨格診断などの資格取得金が会社から出ていたが、業績が悪
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションのとり方や、商品の売り方は覚える。働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅手当が高く充実している。社割もあるが元値が高い。毎年制服として万単
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業やシフトは店舗によって異なる。時短勤務が多い為、急なシフ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は催事があることを知らされていなかった。催
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 着物統括部 / なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:シフトは自分のいた店舗は比較的休みが取りやすかったように感じ
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ふりふ

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は部署の営業利益より算出されるため、部署によって差が出る。近年厳し
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回答者: 回答なし/ J職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の弱み:業界がそもそも社用業界なので未来があるかと言われればかなり怪しいかと
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 女性/ ドレス販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休制度がしっかりしていて時短社員さんが多
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:売上に応じて昇給するのでやりがいはある。新卒の研修制度はしっ
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だけど店長クラスまでが多いイメージ。ブランドマネ
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
賞与:年2回で金額はその年の成績によって決まります。インセンティブ:店舗の月予算
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で、あまりギャップはありませんでした。実
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 婦人服の販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:レディースのアパレルブランドの為、本社社員でなければ、基本女性
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:基本的には店舗での接客販売のため、お客様対応を通してコミュニ
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給手当あり売り上げを出した分により変わるがなかなか大幅に上がるのは難
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げによって昇給・減給が決まる点は販売員としてやる気になる一方で、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:配属される店舗によっては、ビルの社食が使えたり、同じビルに入っているテ
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:販売員として成果をあげて、店長やエリアマネージャーに進む道も
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:90年近く続く企業で、呉服屋としてのノウハウがあり、販売員として伸び
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口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル部門

3.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 23万円 --万円 50万円
年収 326万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ランク別の個人売上成績の目安があり、年間でクリアすると昇給していきます
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制です。残業はありますが、基本的には残業せずに帰
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