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株式会社アイランドの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は採用後二週間と、とにかくみっちり計算式やファッションに関して学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に接客スタイル等は個々自由で、スタッフ一人一人のカラー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:店長クラスは全国店長会で各シーズンのそれぞれの商品の詳細をデザイナー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客だけではなくて、多くの範囲の仕事を任せてもらえる。一人一人が店舗の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上記と同じく販売員は店長以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】残業代はきちんと出るので良かったと思います。業務上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育は現場の上長が担し、商品知識の落とし込みと
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4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:このブランドの洋服が好きで、接客やノルマ、競争が苦にならない人にとって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は個人での接客となります。お声掛けしたお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】本社がある東京では、現場と内勤が顔を会わす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月一統括部長がいらっしゃった時に、その地区長と店長が集
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】スタッフ数が少ない店舗程、個人の裁量は大きく感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同期が同じ店舗に数人居れば正直に相談し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店長がシフトを組んでいますので、店舗に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイディア…売る為のコーディネートやディス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】生産部とは隔絶されてますので、商品を売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】価格帯が高めの商品を扱うので、ハイブ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】地区長がヘルプに入って下さる
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