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株式会社ベネッセスタイルケアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 24万円
年収・給与の満足点:評価は自己評価表をもとに行うので目に見えてわかりやすいものと
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:介護業界では給料高めだと思うが、基本給がとにかく少なく、それに伴って賞
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 24万円
年収・給与の満足点・改善点:給与はそこまで高くはありません。そして賞与も。介護業
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 28万円
給与制度:給料ははっきり言って安いです。等級が上がるとボーナスも上がりますがそも
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪/ 介護職

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自分が働いていた時は、残業なしでは一般的な収入が得れない。残業時間が多
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年一回昇級試験があり階級が上がると数千円月給かあがる。残業は基本的に
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回答者: 男性/ フロアリーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 4万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:各種手当はそれなりにあるが、基本給や賞与は他社と比較しても少ない。評価
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年2回(6月・12月)にある。が、雀の涙程度のもの。評価制度:な
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与が少なすぎてやる気がなくなる。2ヶ月分はあっても良いと考えるがそれ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:念に一回の昇給と、年2回の賞与があり、微々たるものではあるがこのご時世
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 14万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 14万円
給与制度:基本給がかなり低いため、賞与もかなり低い。まだあるだけマシ程度。社内資
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:ボーナスびっくりするほど貰えない。評価制度:昇進昇格は年功序列。実力よ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 1万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:成長プランというものを書きそれに対して目標が達成できたか。上司と面談を
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は資格を取ると手当として付くが数千円程度でありハッキリとはしていな
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:基本給が低く各種手当で給料の上乗せをしている感じです。残業手当と夜勤手
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 0万円 70万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:下記等級制度があります。A等級 入社3ヶ月B等級 一般のフロアースタッ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:とにかく基本給が少なすぎる。ほぼ手当で賄っているため、実際にもらえる手
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回答者: 男性/ ベネッセスタイルケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 23万円 0万円 50万円
年収 372万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は基本給は14万と低いです。手当は細かく出てます。場所によって地域
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
賞与:等級により支給率が変わります。入社時C等級、3ヶ月程でB等級、A等級に上が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給しづらい評価制度:年1回昇格試験を受けられる。2段階まで自薦他薦問
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケアスタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり上がっていく実感はない。サービスリーダーにでもならなければ働きに
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価についてはホーム長と個人面談で評価を受けますが、良くも悪くも
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスリーダー

2.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与体制は最初の三年間は本当に少ないと思います。等級制度があるためB等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 27万円 0万円 0万円
年収 258万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度、賞与は年に2度あります。母体が大きい会社なので、福利厚
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は上がりづらいです。先輩から聞いた話だと3年目でも新卒とあまり変わ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格をとると、ある程度よくなります。昇給制度もあるので、とにかく意欲の
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が介護職なので、低いです。他の小規模介護施設の方が給料が高いこと
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社時研修は充実していたが、組織が縦割りで、風通しはあまり良くありませ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 20000万円 120000万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 120000万円
給与制度:地域によって手当ての値段も変わってきます。昇給は、微量ながらあります。
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は低いが手当により月給はふつう。東京の方は高い。地方はそれなり。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当が細分化されていて、基本給が少ないので、賞与額も他社に比べて低
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年功序列の給与形態には納得は行かないし、どんなに仕事が出来なくても給料
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 3万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本が安い手当はそれなり賞与は昇格しないと有り得ないくらい安い残業は一
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が少ない。夜勤手当(¥5,000×6〜7回)やその他手当、残業代
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回答者: 回答なし/ 内勤系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 3万円 85万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
賞与:総合職は等級と残業時間に応じて支給額がほぼ決まる。営業職は個人成績に基づく
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