3.1

口コミ470件
年収・給与84件
求人0件
フォロー数73人

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口コミ(470件)

年収・給与(84件)

女性の口コミ(76件)

求人情報(0件)

株式会社飯田産業の平均年収は499万円、年収範囲は260～1000万円です（84人の正社員の回答）。

株式会社飯田産業で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

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株式会社飯田産業の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
499万円	260~1000万円	84人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	499万円
回答者の年収範囲	260~1000万円
回答者数	84人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	528万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	424万円（平均年齢34.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	502万円（平均年齢33.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	482万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	464万円	850万円	25人
30~34歳	500万円	780万円	24人
40~44歳	560万円	800万円	11人
50~54歳	617万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社飯田産業の口コミを探す

回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社長室/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
営業以外の部署でもその地域の営業成績によりボーナスが決まる。例えば目標を達成した地域のボーナスが2か月分ほど出たとして、目標未達成の地域は１か月分も出ないといった現象が起きる可能性がある。営業の成績により収入が左右され、営業以外の部署の社員にとって、個人がどう頑張ったかは反映されづらい環境である。

評価制度:
物件が売れない地域に配属されるとボーナスや昇級が出づらい環境のため、本社以外の地域に配属されると入社前に想定していた収入が手に入らない可能性が高い。営業以外の部署は自分ではない社員の成績により収入が左右されるので一年ごとの年収のバラつきが大きいので安定さに欠ける。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	5万円	75万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:この会社の施工管理にとって、重要なことは管理棟数と工期です。管理棟数が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年2回で合計4ヶ月以上。業績によって変動は結構あるが、良い時は7

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍時、宅地建物取引士資格については2万円の資格手当がありました。その

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	3万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:定期昇給です。毎年差がありますが1000円から5000円程度の昇給です

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回答者：男性/ 注文住宅施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
625万円	52万円	0万円	0万円

年収	625万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年俸制で賞与がない契約です。月給制だと賞与ありますが、月の給与金額が低くな

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回答者：男性/ 土地仕入れ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	5万円	60万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業所・支店によって変わると思います。昇給はあまり期待できないですね。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	3万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

賞与:賞与は年2回夏季と冬季です。会社の業績次第で大きく変わります。また施工管理

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:下請けにもそうだが、社員全体の給与は安く、昇給はあるが少ない。年に2回

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	15万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:中途入社なので、試用期間終了後に年齢を考慮した給与になりますと面接時に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年に1回の昇給、年に2回の賞与、営業成績に応じた歩合制度が確立されてい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施工管理

2.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	3万円	100万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低いが、残業代も100パー出る。賞与は高い。評価制度:仕事があ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	3万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

評価・昇給制度:昇給は年一回です。賞与は夏季と冬季があり、施工管理は担当物件数が

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は、普通に売れてなくてももらえます。歩合は、所長によって出さないと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	26万円	1万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は業績が下がっているので、お小遣い程度でした。賞与のタイミングで歩

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回答者：男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アフターサービス部/ 無し

2.6

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	4万円	170万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	170万円

給与制度:ボーナスは他社と比べると良いが月給が低く残業が無い事業所だとキツい、更

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	0万円	0万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は、直属の上司による裁量が大きいとおもいます。会社の業績も関係あり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:不動産かつホームビルダーだけあって、年収はいいです。ただし、実力があっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給が安く、ボーナスのウェイトがかなり高い。ゆえに、会社の業績次第で

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施工管理

2.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	--万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスは業績のいい年だと一流企業並にでます。資格手当は、施工管理なら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	4万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:宅地建物取引士さえ持っていれば、給料も優遇され、ボーナスもたかくなるの

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	0万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:手当てに関しては資格手当のみで、家族手当てや住宅手当といったものは存在

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	5万円	105万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与は思っているよりも多いときがある。業績よりも実力を重視してもらえる

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埼玉アフターサービス課

4.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:昇給は年に一回です。評価表を記載していく形です。人材育成制度:研

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埼玉アフターサービス課

4.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:年2回7月12月額は、その年の業績により支給されます。多い時で半年分支給さ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	140万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:4月の昇給は平均3,000円程度。月給は少ないが賞与は多い。住宅手当な

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	0万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与によって年収が大きく変わるので会社の業績によって上下がある。昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	17万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は営業は決まっており、手当もしっかりつく特徴があります。初任給か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が高く、残業代は全て別途支給される。歩合給は他の不動産と違って固

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与体系は仕入職であれば、仕入決済完了で棟数に換算され、販売の決済時の

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2021年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:プロパーの人と中途採用はそもそもの給料査定が違う。中途採用は年俸制と言

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 無し

2.9

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社内の中では、大まかに分けて営業、施工は賞与が高く、設計やその他事務系

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施工管理

2.7

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	--万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスは、会社の業績によりほとんど決まります。業績が良ければ、それこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年4月に査定があり、昇給がある。そこまで大きな昇給は見込めないが、歩

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級ペースは少なめ、賞与はしっかり出る。残業代もしっかり出るが、しすぎ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社飯田産業の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	17万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は営業は決まっており、手当もしっかりつく特徴があります。初任給か

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株式会社飯田産業の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月20日

福利厚生:特筆すべき事はなし退職金はあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

福利厚生:住宅補助は一部条件をみたす人だけに該当する。寮なし、通勤手当有り、退職

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東京都新宿区高田馬場３丁目４６－２５ｉＤビル

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不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

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株式会社マリモの年収・給与

3.4

広島県広島市西区庚午北１丁目１７－２３

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:社内の人事制度は、自らの目標設定、その達成状況に応じて、年齢... 続きを見る

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東京都中央区京橋３丁目１３－１有楽ビル

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:4年間勤務して給与は1度も上がらず。ビル管取得したくらいでは... 続きを見る

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株式会社ニッショーの年収・給与

3.0

愛知県名古屋市北区城見通２丁目１０－１

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:宅建手当評価制度:事務職は、昇給などは、ほんの少し上がる程度... 続きを見る

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シーズクリエイト株式会社の年収・給与

4.0

東京都渋谷区渋谷３丁目１１－１１ＩＶＹイーストビル　７Ｆ

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:営業部は挙績手当があり、マンション販売における売上や仕入の目... 続きを見る

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給与制度:この規模の会社としては、非常に高い水準です。評価制度:マネー... 続きを見る

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会社名	株式会社飯田産業
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.iidasangyo.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市境２丁目２－２

従業員数	1185名
設立年	1977年
資本金	2000百万円
代表者	森和彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社飯田産業の平均年収は499万円、年収範囲は260～1000万円です（84人の正社員の回答）。

株式会社飯田産業で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1226件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1392件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(758件)
4		住友不動産株式会社 3.3 口コミ(3143件)
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(3.4)	株式会社タカラレーベン口コミ(423件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マンション事業部 / 主任給与制度:営業職の場合は、契約数を上げていれば昇進につながり、同年代の... (続きを見る)

(2.9)	明和地所株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 社員評価制度:実力主義だが、ほぼ運。... (続きを見る)

(3.1)	近鉄不動産株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が未だに色濃く残っている。近鉄グループ企業としては、... (続きを見る)

(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし給与制度:資格手当は改悪されて部署ごとにしか支給されない評価制度:年功... (続きを見る)

(3.6)	森ビル株式会社口コミ(350件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:年功序列から実力主義になってきている。評価制度:多方面評価... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	528万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	424万円（平均年齢34.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	502万円（平均年齢33.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	482万円（平均年齢34.0歳）

株式会社飯田産業の年収・給与

株式会社飯田産業の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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