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株式会社エスシーシーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム事業本部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:同じレベルの開発ベンダの中では開発力が高い
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム事業本部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
オフィス環境:立地は駅に近く非常にアクセ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準につきましては、他の会社と比べると普通だと思います。 同期と比べ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:年間で、3日間の有給消化をマストとしてプライベートホリデーと
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:意見を言う場は少なくともある。実現できるかは自分次第。組織
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:新規事業の開拓という面は強くなく多角化とは縁遠い感じだったが、コツコ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りにくいということもなく、普通の企業だと思う。勤務時
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:品質を非常に重視していることもあり、PJを完遂するまでの過程
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:明確な給与テーブルを確認することができ、特に疑問等は思わなかった。評価
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回答者: 男性/ サーバ/フロントエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:新規事業については、あまり聞いたことが無いです。昔からお付き合いのあ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:新卒時に、独身寮や、社宅が用意されおり、上京した身として非常に助かった
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回答者: 男性/ サーバ/フロントエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:私が勤務していた時代は、とんでもない時間の残業が許されていた
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:中の上ぐらい。評価制度:完全な実力主義とは言わないが、実力のある人が上
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:育休を取られている方を見受けられていましたし、当時私はその方々
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:企業の男女比が偏っていたため、女性の管理職は少なかったが、女性
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての会社だったのでギャップというほどはなかっ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:研修はポジション毎にあり、少なくとも放置
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規開拓は積極的には行われず、仕事のパートナー企業が決まっている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前、入社時の研修制度は整っていると思う。グループ企業に北海道情報
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でない。仕事上での関
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐになじめる。初めてでも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】よい。業務が大変そうな人がいると、助け合
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見しやすい。話をきちんと聞いて頂ける
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】はい。仕事の進め方、考え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。話す機会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:非常に保守的だった。 前社長のコネクションが強すぎたため、社長が交
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