口コミ投稿日:2024年03月01日
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月16日
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム事業本部
3.3
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月16日
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
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3.2
東京都千代田区外神田6丁目14−3神田KSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手を育てようという風土がある。風通しも良く、気兼ねすること...
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2.9
茨城県日立市大みか町223-15
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目20-12渋谷日永ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は堅苦しいのが無い所です。年1度の社内会議でも会場に笑い...
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3.7
東京都渋谷区渋谷1-4-2 渋谷董友ビルⅥ 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の年齢層が若く、古風な考えに縛られない、自由で風通しの良...
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3.7
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目27-1吉祥寺パインクレスト2階
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3.4
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-18東急不動産恵比寿ビル
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は一般的なJTCに近い。社員は普通の人が多いが、資格やス...
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2.9
大阪府大阪市中央区南本町1丁目6-20三陽ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く、ギスギスした雰囲気は感じなかった。組織体制...
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2.9
東京都豊島区西池袋 3-22-14 国土西池ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣との距離は近く、意見は通る。エンジニアファーストの会社...
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3.3
東京都渋谷区広尾1丁目15番1号小林ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織体制も徐々に固まってきてはいるので、今後1、2年でさらに...
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3.0
大阪府大阪市中央区博労町2丁目2-13大阪堺筋ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】派遣業の様なものなので帰属意識が薄い...
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株式会社エスシーシーのカテゴリ別口コミ(118件)
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- インテグレーション事業部 / スーパーバイザ / PL 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年03月01日
- スーパーバイザー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年03月01日
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最新の回答:2024年01月17日
- ソフトウェア開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年01月11日
- 社内SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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3.9
最新の回答:2024年03月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エスシーシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
プロジェクトによると思うが、私は若い内からプロジェクトリーダーを任せてもらっていた。会社としてもプロジェクト管理が出来るマネージャーをどんどん育成し、受注したいという思惑もあると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
若手も多く、年の近い先輩も多いため、困ったことがあったりしても先輩がしっかりとフォローしてくれる。また、若手が多い分、コミュニケーションは活発で、飲み会など交流も多かった。
部署を跨いで、若手同士で繋がっているので、業務外で様々な先輩と交流することができる。
社外イベントや飲み会などが大丈夫なら、プラスのポイントになると思われる。