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回答者：男性/ 情報処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インダストリー事業部C-TECサービス部/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:
プログラム作成、システム構築。顧客により、サーバー系オープン系フロントエンド、組み込み系、金融系、軍事関係に関する技術スキル。
昇給によりマネージメントスキル。。。

今後のキャリア像:
業界内ならどこの会社でもやっていける。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:配属される部署によるが、システム開発の上流工程から下流工程ま

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:自分の行いたい業務を言えば関連プロジェクトにアサインしてもら

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:プロジェクトリーダ・マネージャやスペシャリストを目指せるよう

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:最近、資格取得者に手当が出るようになったし

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなく、研修も充実

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:数年に一回研修を受ける機会はありました。資格手当は特になかっ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム事業本部

3.3

口コミ投稿日：2020年07月22日

成長・キャリア開発:プロジェクト次第ではあるが、システム開発の上流～下流までのす

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:品質を非常に重視していることもあり、PJを完遂するまでの過程

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:研修はポジション毎にあり、少なくとも放置

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社前、入社時の研修制度は整っていると思う。グループ企業に北海道情報

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でない。仕事上での関

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見しやすい。話をきちんと聞いて頂ける

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】はい。仕事の進め方、考え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長・キャリア開発：やる気があれば自分で調べながらどんどん新しいやり方などで出来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：正社員であれば、教育など行き届いており定期的にテストなど実施しており

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:最初に配属される現場は監視業務になることが多いが、その後は自... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:私が採用された年が特殊だった可能性もあるのですが、新人研修が... 続きを見る

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会社名	株式会社エスシーシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.scc-kk.co.jp/
所在地	東京都中野区中野５丁目６２－１ｅＤＣビル

従業員数	768名
設立年	1975年
資本金	260百万円
代表者	松尾泰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育に投資しており、教育費として部に支給されるため、会社のお... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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