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株式会社エスシーシーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の弱み:
新しい顧客開拓がなく、かつ既存顧客に対し単価UP交渉がうまくいっていない。信販系や鉄道系の大手顧客を抱え、かつそれら顧客内のなかなか変えが効かないシステムの保守開発をしていることから仕事がなくなる事はないが、単価UPや新規開拓はできていないことが弱み。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:大手の決済サービスの開発、保守等を行っているため寿命は長いと思う。事
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ インテグレーション事業部/ スーパーバイザ

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の弱み:中途採用を積極的に開始した方がよいと思う。所属部署では若手の離職率が
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:顧客は某クレジットカード会社や鉄道会社など大手が多く
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:既存企業との信頼関係が構築
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
事業の強み:大規模案件は部署一丸となって向かっていく強さ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:グループ企業として展開しておりシステム開発とは別に宇宙技術開発や専門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:長年勤めていらっしゃる方も多いですし、一度居心地のいい環境が確保で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
新規事業への取り組み:新規事業というよりは、付き合いのあるクライアントとの取引が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
会社の安定性:保守的なので、時代に合っていない部分もあります。そういう点が気にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:長く続ける方も多く、定年を迎えても「再雇用」という形でまた働く方も
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム事業本部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:同じレベルの開発ベンダの中では開発力が高い
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:新規事業の開拓という面は強くなく多角化とは縁遠い感じだったが、コツコ
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回答者: 男性/ サーバ/フロントエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:新規事業については、あまり聞いたことが無いです。昔からお付き合いのあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規開拓は積極的には行われず、仕事のパートナー企業が決まっている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐになじめる。初めてでも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】よい。業務が大変そうな人がいると、助け合
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。話す機会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:非常に保守的だった。 前社長のコネクションが強すぎたため、社長が交
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