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株式会社エスシーシーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:プロジェクトによると思うが、私は若い内からプロジェクトリー
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:やる気があれば色々と挑戦させてくれる環境だと思います。若い
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休暇は業務によってバラバラですが、昔と比べて時間外
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:・休暇取得は望めば可能・有給休暇残日数は人によってバラバラな
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:・社長が変わったことで上司への風通しは良くなった気がする組
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 15万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:・ここ数年はベースアップが多く給料が増えている実感がある・定期昇給も毎
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与に関しては、マネジメント系業務に若くから携わると評価してもらいやす
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ インテグレーション事業部/ スーパーバイザ

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:所属部署では、顧客との折衝が弱いせいかスケジュールが短く、慢
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給・賞与は安定していると思います。手当も都市手当や在宅手当もあるので
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:・住宅補助はほぼない・東京、大阪勤務の場合は都市手当の支給あり(3万/
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:新入社員は期限付きで社員寮、社宅に入れます。通勤手当も全額出ます。オフ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:アサインされるプロジェクトによるイメージが強い。また、部署に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:役職が上がれば上がるほど残業をしている人が多い時間を大切にし
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅補助あり寮あり通勤手当は全額支給新人社員の男性は寮に住める新人社員
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:AI技術など新しいものに挑戦はしようとしているしようとして
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回答者: 男性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インダストリー事業部C-TECサービス部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:プログラム作成、システム構築。顧客により、サーバー系
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の弱み:新しい顧客開拓がなく、かつ既存顧客に対し単価UP交渉がうまくいってい
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金は等級(社員に与えられる階級制度)とその等級で在籍していた期間に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 6万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は世間一般と比べて低めに感じるが、残業代は全額支給されるため生活
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という感じ。硬派な感じで柔軟性はあまりないよ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績にあまり影響されず、ほぼ一定の額が支給される。そのためか、水準がI
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:配属される部署によるが、システム開発の上流工程から下流工程ま
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:支店レベルだと風通しはいいと思います。中野にある本社はよく
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はあまり取りやすいとは思えませんでした。体調不良でな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:大手の決済サービスの開発、保守等を行っているため寿命は長いと思う。事
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによっては多く残業をすることもあるが、フレックス
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:自分の行いたい業務を言えば関連プロジェクトにアサインしてもら
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:通勤手当は満額出てました。財形貯蓄すると数%上乗せして貯蓄預金させても
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:真面目で前例踏襲主義であると思う。歴史ある会社なので堅実な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:プロジェクトリーダ・マネージャやスペシャリストを目指せるよう
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ インテグレーション事業部/ スーパーバイザ

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:これといった福利厚生は無いが、財形貯蓄では会社から3%の金額を上乗せし
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ インテグレーション事業部/ スーパーバイザ

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待通り、プライム案件で携わることが出来
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ インテグレーション事業部/ スーパーバイザ

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の弱み:中途採用を積極的に開始した方がよいと思う。所属部署では若手の離職率が
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ インテグレーション事業部/ スーパーバイザ

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているので、産休から復帰するなど職場の理
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:・休暇は取得しやすい・女性の管
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