回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:役職が付いてしまうと役職手当は出るものの、残業代が支給されなくなる。基本的に残業は多めである為、役職が付く事で年収低下につながる事がある。
業績が良い場合には、夏、冬とは別に春にもボーナス的なものが支給されるが、ここ5年程度は支給されていない。
社員旅行も年1回あった所が、ここ4年程度は実施されていない。
業績が良い場合には、夏、冬とは別に春にもボーナス的なものが支給されるが、ここ5年程度は支給されていない。
社員旅行も年1回あった所が、ここ4年程度は実施されていない。
クロスコミュニケーションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文クロスコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
出向先によっても変化はあるが、かなり厳しい場合には、徹夜作業もあったり、残業が100Hを超える場合もあったりする。
役職が付いていると、これに対しても残業代が支給されないので、厳しい面がある。
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