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株式会社キャンの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の弱み:コロナ禍でやはりリアル店舗での接客販売はリスキ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業の弱み:値下げやイベントのしすぎで悪循環とな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
仕事内容:売上が厳しかったらすぐに値下げる。年々値下げ率が上がっており、定価で売
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の弱み:退職理由の大きな一つですが、とにかく値下げが酷いです。新作で入ってき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
会社の安定性:本社は店舗のことをまるでわかっていません。売り上げが伸びないのは接
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ タウン事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:本社の方と電話で話ができるので、距離は近い事業の弱み:ストライプの傘
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:他社アパレルに比べるとかなり早く値下げを開始し、年々時期が早くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:一度採用されれば、よほどの事が無い限りは福利厚生もしっかりとしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
雇用の安定性:新卒の三年以内の退職率は高いです。同期もかなり辞めています。毎日か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:会社のイメージとして優しくてゆるそう、と思われがちですが実際は少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:アルバイトでも社員でもする仕事はほとんど同じなのでアルバイトの方でも責
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
事業での社会貢献:エコということで、ショッピングバックが有料化になりました。最近
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:店舗でお客様へ商品提案をしたり、レイアウトをしたりします。入荷した商品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:年々、流動客目線に路線変更をしているので、顧客様離れが進んでいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:1店舗に1人しか社員がいない為、仕事がすべて店長任せになります。また、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:本社は店舗の様子をあまり把握していないのではないかと感じる時がある。現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:一度採用されれば、よほどの事が無い限りは雇用が保証されているので安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
事業での社会貢献:SDGsに取り組んでいることや、内容をスタッフにも伝わるよう説
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:常にタイムセールや値下げを行い定価で売る事が少なくなっているので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:株式会社ストライプインターナショナルが、株主なので将来的にも安定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:店長であれば、店舗での接客やレイアウトの変更、シフトの調節、1週間また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:新店を凄いスピードでオープンさせているため、新店だと入社1年程で
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口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:異動だったり結婚妊娠などで退職だったり理由は様々ですが、1年間以上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:毎日店長か2番手と話す機会があるので、売り場作りや今後の運営について話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:店舗の人員不足でも新店舗を出し続けるので常に現場はバタバタ。未熟
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:販売はとにかく接客です。店内に入ってきた人には全員に話しかけるスタイル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:社員とアルバイトの差は固定給か時給かの差くらいです。アルバイトだと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:サポーターや上の人達が数ヶ月に一度しか来ないので、地方の店舗の店長,社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:すごい勢いで新店舗をオープンさせている。同じ系統,価格帯のお店よ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月19日
会社の安定性:一度は見たことあるショップがあるのではないでしょうか。ラインの違う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:キャン自体はそれほど大きな会社ではないが、いまはクロスカンパニーに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:販売業でシフト制だったので、休暇がとても取りずらく社員は年間通して
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