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株式会社キャンの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:アパレル業務なので、基本男性が珍しいとなるくらい女性社会です。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:産休育休を取得して戻って来られる方がとても多いです。同じ境遇の
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回答者: 女性/ アパレル店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですので産休育休などの制度がしっかりしていると思
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、一言で、「女性」が働きやすいかどうかでは
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性がメインの会社なので女性が活躍しやすい企業だと思います。時
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回答者: 女性/ アパレル店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:ほとんど働いているのが女性なのでその点に関しては女性が働きやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休を取ってる方も多く見られますし、子供の体調などで
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、結婚後や出産してからも働き易い制度は整っ
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:産休などを取ってからまた働かれるパートさんがいらっしゃったり、
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすさを保てるよう体制は整えられてい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは女性が大半なので店舗スタッフの中がよければ働きや
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回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので女性の働きやすさはあるかと思います。育休
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カジュアル事業部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:産休育休があるので働きやすいと思います。また店舗スタッフは女性
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、わりとお子さんの都合や生理などでの体調不良な
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので働きやすさはあると思います。しかし本
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休、育休は取りやすいと思います。子供の急な体調不良
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:休暇は店舗の人員によりです。人員不足だと有休も取りにくいかも知
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:ほぼ女性社員のため、女性にしか分からない悩みや体調不良などを共
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、生理中の配慮などはお互いし合える環境にあ
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:社員もほとんどが女性のため、生理の時はもちろんですし、その他妊
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので、体調面の相談などはしやすいです。また、育
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性のスタッフなので働きやすいと思います。特に産休や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性のスタッフがほとんどのため、働きやすい。人員が少ない店舗は
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:店舗だと男性はほとんど居らず、女性ばかりなので働きやすさはある
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので、産休育休は当たり前に取れる 主婦さんも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい環境だと思います。産休、育休制度
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:昇格もしやすいし、休みも店舗によっては通る育休産休も取れるし、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:産休育休取得は見てきた限り100%だった。しかし、店長だったス
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回答者: 女性/ アパレル店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:基本的に女性メインの職場の為、女性が働きやすい現場だと言えます
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないため、男女の揉め事などなく働きやすいです。産
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:働いている方もほとんどが女性なため、働きやすいです。生理痛やお
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性しかいないので女性にとって働きやすいとおもいます。ただ、一
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー(販売員)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社だが、おっとりした方が多く、いい意味でガツガツ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:育児休暇なども取りやすく、主婦さんは時短勤務もあったりするので
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:特に女性だからといって特別働きやすいと感じたこ
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