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株式会社サンドラッグの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店責/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の弱み:評価制度、裁量を改善して、従業員のモチベーションをあげることに注力し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:ドラッグストアと調剤薬局のどちらでも希望すれば働くことができるので単
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 販売責任者

3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:そこまで強みは感じられない。事業の弱み:競合他社が始めてから後追いが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:ドラッグストアは少子高齢化でこれ
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の弱み:安売りをしすぎて、安い日にしか
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤部

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:物流に強い事業の弱み:自社商品アピール力が弱い競合ドラッグストアに比
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:ドラッグストアでこの先店舗も増える予定なので、発展は望ましく、この先
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の弱み:いつまで経っても人件費を削ることしかしないので、店舗では慢性的な人員
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:M&Aをしない。設備投資もしたがらないので経営が急に悪化するというこ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の弱み:常に人手不足。その為辞めように辞められないことや異動が頻繁に起こりま
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

1.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:人件費削減しているため表面的な売り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
仕事内容:店の運営。パートアルバイトのような業務の品出し、レジを行うこともある。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:価格の安さ事業の弱み:商品の品揃えが少ない事業展
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営責任者

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:低価格事業の弱み:離職率の高さ事業展
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回答者: 男性/ 店舗運営職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
事業の強み:薬という人の病に必要不可欠な商品を販売しているので潰れることがない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:朝の7時前から、納品物の仕分けと品出しを1人で行い、開店後はパートアル
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

4.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:セルフメディケーションの時代に沿った企業ではあります。企業展開も悪く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:社員1人にかかる負担は、同業界のどこよりも多いと思います。毎日納品物の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:とにかく作業効率を上げるために、労働時間を削っています。仕事が必ず終わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:店舗運営職は、納品物の仕分け、品出し、全カテゴリーの発注、新規品の導入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:店舗販売員。品出し、売場メンテナンス、発注やパート、アルバイトの指示出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:人件費を筆頭に現場の予算を削りに削り、従業員1人当たりが2~3
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
成長性・将来性:都心の駅前出店は他のドラッグさんよりかなり強いと思います。扱う商
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:早ければ入社半年、遅くとも1年以内でサブと呼ばれる店長不在時の店舗の運
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:店舗販売員です。発注、品出し、指示書の通りに売場を作ったりその返品です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】人員を削りに削っているため、1人の負担はかなり大きい。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:人員不足。人件費が問題になっているらしく、かなり削られる。人が居ないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:ドラッグストアなので薬を知りたい方お客様の接客をするのが好きな方はオス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:1人1人の仕事量がとても多いため1日で終らせることができない日が多々あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:朝、商品を仕分けするのが大変です。それだけで疲れます。他は大した仕事は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:会社説明会でも言われた通り、少子高齢化による国からのセルフメディ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:洗剤が安く買えることです。他のドラッグさんより圧倒的に値段が洗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:仕事量が給料と見合ってないと感じる人も少なくはないのでは。忙しい店に行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:時間でする事が大体決まっているので、ルーティーンが出来てくる。やる事い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長性・将来性:少子高齢化とセルフメディケーションの時代の流れでドラッグストア業
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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