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株式会社サンドラッグの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サンドラッグで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2298件掲載中。ライトハウスは、株式会社サンドラッグへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オペレーション職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得のための支援は非常に充実していると思いま

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回答者：女性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取る教材、講師ともにとても良かったです。自

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:ある程度店舗勤務を経験したら率先して本部などの他部署での勤務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:研修に給与は発生しません。店舗運営に必要な知識のはずなのに発

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回答者：女性/ オペ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:資格手当はあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長・キャリア開発：仕事の取り組み方に関する感性が他人と大きくかけ離れてしまった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長・キャリア開発：長時間労働に耐えられるようになります。転職後、1日8時間勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的に上司は部下の責任を取らなくても良い。と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲に対して干渉しない社風です。隣の同僚が何を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】管理職未満の場合は、仲間同士で相談し合う場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：休みはシフト制、希望休は通りやすいので３日は休みたい時休める。ボーナス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：研修はとても充実している、月に１回以上は必ずあり、わからないことなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】そういう事は受け入れられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】一切ない。頑張っても変わらないどころ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践がメイン。研修は一通り流

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】一応薬の研修や、オペレーションの研修が月に1、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】一切ない。一店舗に2人しか社員がいないのと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】ない。強いていえば、上司の理不尽な発言に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】忍耐力ぐらいかな。長時間労働にも耐え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】一切ない。基本的にsvは単独行動。上司に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店長を目指して様々なことを教えてもらい、仕事のやりがいはありました。た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】やる気のある人間であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】基本的には、月1回の勉強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】語学力やPCスキルは殆ど使

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】当時は、新しい会社でしたので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業種がドラッグス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】月に1回、同期での勉強会があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】販売業でしたので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】完全に仕事をマニュアル化し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】毎日、一緒の店舗で働くため、常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：しっかりとした研修がありステップアップを図れる細かいマニュアル書があ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎日が同じような業務の繰り返しで満足感も達成感も味わえず、とくに何もな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：最近ではメディア等で社長の手腕を高く評価するものが多く注目さ

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会社名	株式会社サンドラッグ
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.sundrug.co.jp/
所在地	東京都府中市若松町１丁目３８－１

従業員数	3112名
連結従業員数	5249名
設立年	1965年
資本金	3931百万円
代表者	貞方宏司
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	534万円
平均年齢	33.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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