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Mipox株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

4.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:退職金は確定給付年金と確定拠出年金の2本立て確定給付は等級によって変化
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 50万円 --万円 170万円
年収 770万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 170万円
給与制度:3、4年前に人事評価制度、給与制度が変わったがまた変わるらしい。製造業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:部署、拠点によって休暇の取りやすさは全然違う。営業は連休に合
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:社内公募など挑戦する機会はある。だいたい過酷な業務になるの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:2021年4月より日本研紙㈱を吸収し、新宿、山梨、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2021年04月24日
勤務時間・休日休暇:新卒社員は2年間は山梨の本社工場勤務となる。2年間で製品や製
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2021年04月24日
事業の強み:顧客がインフラ系、半導体系、医療系、その他と多様。コロナの影響をあま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:工場で生産が忙しいときは休日出勤が多くあります。ただし用事が
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は長く続かない。私生活に影響するような残業、出張、研
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
オフィス環境:オフィスは綺麗だが椅子や机は汚れてきている。作業服のまま座るので仕
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:管理職は業務都合関係なくグロービス研修を受けている。仕事の終
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新宿本社は営業や管理部門などスマートなイメージ、
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:経営層、管理職は男性ばかりなので女性が管理職を目指すのは大変だ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:コロナ禍でも影響を受けないで、むしろ絶好調の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2021年04月24日
企業カルチャー・社風:拠点により社風が変わる。山梨は真面
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 50万円 --万円 170万円
年収 770万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 170万円
給与制度:等級を上げることができれば年齢が若いうちから高額な給与を得ることができ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:変化が激しい会社である。新しい仕事、ITツール、制度、考え
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金と確定給付年金で積み立てられる。等級が高くないと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:製造では、交代勤務がある。日勤夜勤や三勤三休など部署や生産量
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究部門

4.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:グローバルと広いネットワーク環境を経験できる。研修等において
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究部門

4.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:本社、営業系、工場のどの場所においてもとても良い。特に工場は女
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:グロービス研修などを受けるこ
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:女性だからと区別は
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都工場

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は問題ないと思います。仕事もそんなに過酷なものではないので相応だと
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都工場

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:私の働く企業の福利厚生は充実しており、働きやすさをサポートしています。
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都工場

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないですね。今の会社には珍しいです。そういう面
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:配属される部署によるが、入社後、山梨工場で1ヶ月から3ヶ月程掛けて全
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は半期毎に提出する評価シートによって評価されます。半期終わりに振り
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他種と比較すると平均給与は良いようですが、一般社員は特別高いわけで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
会社の安定性:5年程前は赤字事業があり大リストラをした後は、黒字が続いています。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には自由にとれるような雰囲気では無いです。また会社規定
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:会社のフットワークが軽いため、頻発に部署異動があります。同じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:部署によります。総務、財務経理等管理部は比較的早く帰れますが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:世の中の製造品を作る途中の工程で使い捨てられる為、最終製品には
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
福利厚生:あゆみ会という親睦会がある。給与から一定額天引きされ、集めたお金で飲み
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