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Mipox株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックオフィス/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
オフィス環境:DXにはとても力を入れていて、どこからでも仕事ができる状況だが、頻
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:近頃は残業等かなり厳しく言われているが、急な休日出勤、勤務交
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新宿本社は営業や管理部門などスマートなイメージ、
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:経営層、管理職は男性ばかりなので女性が管理職を目指すのは大変だ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:急成長している企業であることに間違いはないが、今の状態がずっと続くか
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:配属される部署によるが、入社後、山梨工場で1ヶ月から3ヶ月程掛けて全
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は長く続かない。私生活に影響するような残業、出張、研
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口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:以前は無駄に外部のコンサルタントに依頼していたが、資金的に苦しくなっ
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回答者: 女性/ 法務コンプライアンスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート2部総務課/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:社風:180度の方向転換が毎月といいえるほどの頻度で発生。
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口コミ投稿日:2016年12月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何か良くしようとは思っている。しかも、思っていることの先にあるのは、社
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は半期毎に提出する評価シートによって評価されます。半期終わりに振り
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:良くも悪くも幅広い業務を経験できる。働きがい:入社年数が浅い
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他種と比較すると平均給与は良いようですが、一般社員は特別高いわけで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月13日
福利厚生:原資がない企業であるので、多くのものは期待できない。そもそも社員は福利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:テレワーク制度があり、柔軟な働き方を推奨するというトップからの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
オフィス環境:オフィスは綺麗だが椅子や机は汚れてきている。作業服のまま座るので仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:同族企業で、社長の息子が役員になってから、顔色をうかがう雰囲気が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
会社の安定性:5年程前は赤字事業があり大リストラをした後は、黒字が続いています。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には自由にとれるような雰囲気では無いです。また会社規定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月13日
会社の安定性:小さな市場を相手にしているので、競合する会社が非常に少ない。価格要
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都工場

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないですね。今の会社には珍しいです。そういう面
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月13日
福利厚生:社員の小さな集まりに対して、会社が補助する制度があること。実に小さな金
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:幅広い製造分野と取引がある点。事業の弱み:近年新規の開発や市場開拓が
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:会社のフットワークが軽いため、頻発に部署異動があります。同じ
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口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:斜陽産業というか、その手の企業が取扱商品のみを扱っているので、学んだこ
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究部門

4.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:グローバルと広いネットワーク環境を経験できる。研修等において
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:部署によります。総務、財務経理等管理部は比較的早く帰れますが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:世の中の製造品を作る途中の工程で使い捨てられる為、最終製品には
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
福利厚生:あゆみ会という親睦会がある。給与から一定額天引きされ、集めたお金で飲み
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:管理職は業務都合関係なくグロービス研修を受けている。仕事の終
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:「CRM導入により無駄な時間を削減できる」というコンセプトだ
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックオフィス/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性には甘いところがあると思う。それでも、新入社員でも2〜3年
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究部門

4.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:本社、営業系、工場のどの場所においてもとても良い。特に工場は女
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休の取得など一通りの制度はある。産後職場復帰される
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】ほぼない。 異動よ
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