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I・T・O株式会社の女性の働きやすさ
2.9
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I・T・O株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。I・T・O株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、I・T・O株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月20日
口コミ投稿日:2024年07月05日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年08月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月23日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
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3.2
大阪府大阪市北区茶屋町1−32YANMARFLYING−YBUILDING
メーカー・機械
2.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台3−12−1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:給料は低いらしいが、休みはとりやすい。皆働き続けるので平均年...
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3.1
東京都千代田区丸の内3−1−1帝劇ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務や子供の体調不良での休暇取得など、理解のある社員が比...
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2.7
東京都千代田区神田淡路町1−3−2廣屋ビル2F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達/ 無し
女性の働きやすさ:最近は女性の役職者の登用も行っている。生理休暇、時短勤務も行...
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3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−1−3神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外発電営業部/ 主事補
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多い。女性が働きやすい会社だとは思わない。...
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3.0
大阪府大阪市北区芝田1−4−8北阪急ビル3F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい職場です。やる気・実力があれば昇格もできま...
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2.9
東京都中央区新川2−27−1東京住友ツインビルディング13F
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり厳しいものがある。サービスエンジニア...
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3.0
東京都中央区明石町8−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ パーキング営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーキング営業部/ 主任
女性の働きやすさ:結婚、出産等に関しては非常に融通がきくが、男性中心の会社のた...
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3.6
東京都江東区森下5−18−13
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:総務課取締役に気に入られれば優遇してもらえる女性も居るでしょ...
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3.0
愛知県豊田市西町5−5ビッツ豊田タウン3F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:面接で年配女性の面接官に、「簡単に出産しないでね、そういう人...
続きを見る
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I・T・O株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/
女性の管理職登用について
役員レベルになると管理職に登用されるのは男性社員ばかりであるが、リーダーなどの管理職であれば女性が登用されることも多い印象である。ただ、管理職の登用自体がそれほど多くないイメージがある。
休暇の取りやすさについて
部署にもよるが休暇は取りやすいと思う。繁忙期に休みは取りづらいが、スポーツ観戦のため、子育ての事情のため、実家への帰省など様々な理由で休暇をとる社員が多い印象がある。