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株式会社クロックワークホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:エリアをまとめる地域統括責任者(エリアマネジャー)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長クラスで毎月の手取り額が20万~25万くらいです。その時々の業績に
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回答者: 男性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:通勤手当住宅補助(転居を伴う移動の場合のみ)退職金結婚祝い金等あり。オ
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回答者: 男性/ 時計小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
多様な働き方支援:副業は原則禁止です。対面販売のためリモートはなし。コロナ禍では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトから正社員になる間に準社員という期間があり、その期間が曖昧で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長になると年収300~350万、それより上の役職はポストが少なく、そ
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回答者: 男性/ 時計小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:修理技能士検定は会社負担で取得できました。働きがい:毎日のル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】さまざまな制度を見直す必要がある。残業につい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。店舗によってバラつきがある。忙しい店の正社員は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】時々ですが、システムの担当者や店舗スタッフとのミー
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回答者: 男性/ ストアマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:住宅補助は最初半額負担してくれているが転勤後5年経過する負担してくれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:店長クラスになると土日はまず休めない。休日出勤は人手が足りな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力と専門知識がつくのは構いませんが、他の成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が多く、働いた時間が給与に反映されない事が多い。また正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マニュアルがしっかりしていないのでかなり自由に売り場をつくれる。 商品の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店舗では、店長が誰かということによって、業務内容の習得度が違ってきま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】とくべつに女性向けの制
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:退職金は、役職・勤続年数によるポイント積上げ型。最終的にはポイント単価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】毎週毎に、目標を会社や自分で立てて、取り組みました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほぼ中途入社社員だから活躍しているのは中途入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】とにかくトップダウンのため、販売部に
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回答者: 男性/ ストアマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:時計修理技能資格を取得可能、補助もでる。ここで経験を積めば接
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回答者: 男性/ 時計小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:通勤手当、退職金オフィス環境:店舗直行直
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回答者: 男性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
働きがい:接客業を通じて、販売や店頭メンテナンスサービスを通じお客様から感謝頂い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほぼバイトからの正社員登用。早ければ1年ちょ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】どちらかというと、支援制度よりも他にも
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:数年前から産休・育休を活用される方も増え、復帰後の時短勤務も含
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】とにかくトップダウンの傾向がひどく、現場と本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ここのところ、新卒は採用していなかったが、ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上昇志向ではない方や、あまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】毎日、多種多様な時計を見ることが出来ます。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が働きやすい、入社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国転勤があるのに年収300万は安くないかなと思います。住宅手当てや引
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】中途との差はなく、実力で評価はされると思うの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点としては、3年ぐらい勤務すると流石に大卒と差がつきすぎて転職
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