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株式会社クロックワークホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】典型的なトップダウンで現場に権
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決められた時間に、しっかり休憩が取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高卒では妥当な額だと思いました。ボーナスも少しですが出ますので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:平日休みがいい人は外出先が空いてていいと思います。有給を使い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番、遅番、忙しい店だと中番がある。パートさんは忙
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】とくに女性に限ってではないが、とにかく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく実力主義なので、実績上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本年収は低いです。社員ならボーナスも出ますが仕事内容に見合った金額で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:店長になるとお店の管理、発注、シフト作成などは当たり前で売り上げが悪い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:通常は、主に電池交換ですが、オーバーホールも出来ました。また、研磨、洗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:アルバイトは研修が無いためぶっつけ本番で接客しなくてはならないため、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚して子どもができたら辞める人が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月03日
多様な働き方支援:・基本、残業はない。会社としては残業を許さない姿勢のため、店長
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:フランクな社風。話はしやすいと思います。ただし、店長により
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月03日
勤務時間・休日休暇:・社員は基本、月の公休日数が減らされる。 人が少ないのを言い訳
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:クレーム対応、とっさの判断に対応する力は身に付くと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までの間、現場スタッフからレクチャーを受けたりし、アルバイトでも
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:パートならいいと思う。店長クラスは拘束時間が長いのと土日出勤
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:自社ブランドに力を入れている組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:前々からある店舗は、長く通われているお客様もいらっしゃったりして、付き
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 販売部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:希望休などは繁忙期でない限りほとんど通してくれるが、土日や大
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:大手時計メーカーとのパイプが強い為、時計販売業の中では存在感が強い事
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:挑戦はしても評価はされません。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:右肩上がりの会社なので、 将来的にまだ店舗が増えるかも。 店長には、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の弱み:嗜好品なので景気に左右される、スマートウォッチの台頭で今後の経営は不
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:基本的なものは揃っていると思いますオフィス環境:百貨店にテナントで入っ
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 販売部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:通勤手当は全額支給してる。退職金制度もある。オフィス環境:基本的にはシ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:財形貯蓄オフィス環境:店舗によって違うショッピングセンターが主な入店先
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長になって、正社員として頑張っていこうと思った
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:転勤なると家賃を半分負担してもらえたと思います。いまは変わってるかもし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はあまりしっかりはしていないような気がします。接客業のため、繁
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:頑張った分だけ自分に返ってくる。 身につけた知識を活用して高額品が売れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客が中心の仕事ですが、物に対する観察力が飛躍的に伸び、 上手
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブなどがありました 不定期でしたが評価制度:特徴はよくわか
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:時計技能士の資格取得はあります。やる気があるかどうかだと思い
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