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株式会社三栄建築設計の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。運動会あり。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:一人でなんでも出来る人にはなれる。将来独立思考の方には持って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体会議が月に一度あり、支店会議が月に二度あります。少し会議が多いのが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建設業界の中では給与水準が高く、会社のイベントが多いので交流が取りやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月01日
働きがい:若手社員でも現場を任せてもらい、業者の方とコミュニケーションを取り、完
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時に上がる人はほとんどおらず、大半の人が早くて残業
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 50万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特になし 号棒制 賞与が3回あるのは凄い。評価制度:特になし 号棒 実
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:仕事のできる女性が多数在籍していた。経営陣に女性がいる事も大い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは決算時あわせて、5.5ヶ月とよかったが、残業代が固定だったの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:手当ては何もない。 持ち株会に入らされ、社員旅行に連れてかれる。 行き先は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与・待遇に関して満足できる社員はいないであろう。 いまどき交通費月額2
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界未経験者として入社をしたが、専門職なのにいきなり責任感のある仕事を
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間が月に100時間超えが数ヶ月続き、体調を崩し始めたの
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:性別問わず活躍できます。全ては結果次第でできる人が残っていく感
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
働きがい:社員同士の仲は良いと思います。仕事で業務過多になっているのであれば誰か
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業ふくめて11時間ほとてした。休暇はたまにとれま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 50万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給はまいとしありました。賞与ほ毎年有りました。てあては、資格手当、家
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:新たな職場で生かすこと! 研修、資格手当がありました。働きが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:家族てあて、通勤手当、退職金、その他保険、ありました。オフィス環境:事
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:会社内での交流は、いいほうだったとおもいます。 上
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多かったです。給料が少なかったです。 割り
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性も差別等なくはたらきやすく、女性も男性と同様にはたらくこと
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