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株式会社三栄建築設計の成長・働きがいの口コミページです。株式会社三栄建築設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを508件掲載中。ライトハウスは、株式会社三栄建築設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:資格支援制度はありません。むしろ試験前にも関わらず非常に残業

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:宅建や２級建築の資格セミナー等の補助はありますが、資格を取っ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:設計は、成長はできます。若手が進んであらゆるものに関して挑戦

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:若いうちは経験が積めるのでそういう意味では、監督としてやる業

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:20代でもどんどん仕事をできるチャンスが多く、自分のモチベー

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:資格のための勉強時間をとってくれるかどうかは上司次第。資格は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:資格手当いろいろあります。研修はとても厳しいのですテストもあ

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:未経験でも研修が多いためスキルアップは望めると思います。資格

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:設計はCAD研修などがある。しかし、CAD研修がどのくらい行

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 投資企画/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:やりたい事をどんどん提案し、それに答えてくれる環境はあります

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:まだまだ発展途上だなぁとしか思えません働きがい:お客様に喜ん

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがい:ほぼ間取りは自由設計のため、お客様にお引渡しの際、喜んでいただけるとや

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが他社に比較し安価。直接業務に関係ない資格は半

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:資格(宅地建物取引士)をチャレンジしてみましたが、取れません

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:新卒から手厚く研修があり、頑張り次第では早ければ入社1年目か

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 神奈川エリア工事部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:新卒で入るには良い。働きがい:1日

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:成長が見込まれた人には様々な事を挑戦させて貰えるので、成長出

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回答者：女性/ 工事部工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア埼玉　北部エリア

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:人手が基本的に足りないのでバンバンやらせ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月04日

働きがい:仕事量は膨大にありますので嫌でも知識はつく思います。設計にかんしては間

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 投資企画/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:実力主義で責任ある仕事も与えられるので、やり

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月27日

働きがい:・自分で設計・作図したものを、お客様にプレゼンテーションをして、完成し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

働きがい：何か問題があると工事課が出ていくことになります。引き渡してからお客様の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長・キャリア開発：研修でやった事はほとんど覚えてないです。私は直属の上司に恵ま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

働きがい：どんなに頑張っても、どんなにいいものを造ろうとしてもほとんどが上司への

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長・キャリア開発：細かい部署わけがないので幅広い事が経験できますので、経験を積

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】若くしても、実力があれば積極的に仕事を任せて

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:一人でなんでも出来る人にはなれる。将来独立思考の方には持って

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年06月01日

働きがい：若手社員でも現場を任せてもらい、業者の方とコミュニケーションを取り、完

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業界未経験者として入社をしたが、専門職なのにいきなり責任感のある仕事を

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

働きがい:社員同士の仲は良いと思います。仕事で業務過多になっているのであれば誰か

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:新たな職場で生かすこと！　研修、資格手当がありました。働きが

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会社名	株式会社三栄建築設計
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://san-a.com/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　３２Ｆ

従業員数	563名
連結従業員数	759名
設立年	1993年
資本金	1340百万円
代表者	小池信三
決算月	8月
上場年	2006年
平均年収	473万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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