口コミ508件
年収・給与81件
求人3件
フォロー数67人

株式会社三栄建築設計の平均年収は463万円、年収範囲は260～820万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社三栄建築設計で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

株式会社三栄建築設計の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
463万円	260~820万円	71人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	463万円
回答者の年収範囲	260~820万円
回答者数	71人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	449万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	490万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	458万円	700万円	30人
30~34歳	527万円	650万円	9人
35~39歳	487万円	600万円	7人
40~44歳	510万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(37件)

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事量によって変わります。年次によってやる棟数を上げなければ、年収はほ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
456万円	33万円	8万円	60万円

年収	456万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は夏冬合わせて基本給の３ヶ月分です。今年の9月から来年の8月までの

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	32万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給年1回賞与年2回(入社時期によりますが、私の場合は11月入社のため

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年の昇給は微々たるもので、監督として現場をたくさん担当しかつ結果を出

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回答者：女性/ 工事部工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア埼玉　北部エリア

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:工事部はテストがありランクやって能力給がつけられる。賞与は営業はかなり

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 神奈川エリア工事部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	33万円	7万円	99万円

年収	490万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	99万円

給与制度:通期の棟数によってインセンティブ評価有り。（プラスで他にボーナス3ヶ月

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:実力主義、インセンティブが技術系社員にもあって若くても生産性が高い社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:物件を任せられるぐらいの能力がつけばそれなりに貰えると思います。またや

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては同じ業種の方よりかはもらっているか同じぐらいかと思います

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:みなし残業なので、どんなに残業してもそれ以上は貰えない。評価制度:評価

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年一回、評価に応じた昇給あり。よほどのことがない限りは現状維持か少しず

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	8万円	108万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	108万円

給与制度:給与に付帯する手当てはほぼ無い。残業代は固定で支給。インセンティブがあ

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回答者：男性/ 設計、施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建て事業本部　設計課/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	300万円	120万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	60万円

給与制度:中途採用であれば、昇給はしやすいと思います。新卒からであれば部署異動を

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定残業代が45時間ついてるので、給料が多く見えるかもしれないがそんな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与に関しては、活躍している人が他社と同じくらい貰っており初めの段階は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:住宅手当などは無く通勤手当も最低限。評価制度:昇格の基準があいまいで何

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 投資企画/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	--万円	--万円	--万円

年収	820万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:割と良いと思います。評価制度:面談により、その人のレベルにあった仕事や

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	6万円	26万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	26万円

給与制度:みなし残業手当のため、効率よく仕事ができる人は定時に退社してみんなと同

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:やればやるだけ給与に反映される評価制度:実力主義なのでどれだけ仕事に向

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	8万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:みなし残業代のせいで賞与が低い評価制

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は低くは無い方なのでは？その代わり福利厚生はほとんど無い。住宅手当

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 投資企画/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	--万円	--万円	--万円

年収	820万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:しっかりとした号棒があり、評価査定に合わせて、昇給します。評価制度:成

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
449万円	31万円	7万円	77万円

年収	449万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	77万円

給与制度:・給与制度がころころ変わり、表向きには社員が得をするようなことを説明さ

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・設計職しかわからないが、仕事を頑張れば頑張るほどコスパが悪い給与制度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は1年半勤めたら5000円は上がるかと思います。辞める人に対してボ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に対して反映されてない気がします。そもそも、決めている基準が曖昧

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社は実力主義をうたってますが、入ってみると年功序列だと感じます。特に

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当が、他者に比べてあまりにも安すぎる。資格取得にかかる受検費や学

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：22:00以降の残業入力は認めない、早出は出さない、通勤手当は上限2万

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決算賞与を含めると、ボーナスが3回分貰えること。その他には特にないが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年、頑張っても5000円しか上がらない。しかもみなし残業45時間を超

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体会議が月に一度あり、支店会議が月に二度あります。少し会議が多いのが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：建設業界の中では給与水準が高く、会社のイベントが多いので交流が取りやす

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	50万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特になし　号棒制　賞与が3回あるのは凄い。評価制度:特になし　号棒　実

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは決算時あわせて、５.５ヶ月とよかったが、残業代が固定だったの

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株式会社三栄建築設計の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 仲介営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

福利厚生:福利厚生は全くなし。退職金は3年以上勤務すると発生オフィス環境:比較的

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回答者：女性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

福利厚生:福利厚生はあってないようなもの。不動産なのに住宅手当が無い。通勤手当も

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東京都武蔵野市境２丁目２－２

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は業績によりことなります。最近は下がりつつあります。評価... 続きを見る

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ケイアイスター不動産株式会社の年収・給与

3.4

埼玉県本庄市西富田762-1

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:売れないと話にならない。ボーナスも給与も凄く低くなる。そこま... 続きを見る

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株式会社ジェイアール東日本都市開発の年収・給与

3.4

東京都渋谷区代々木２丁目２－２ＪＲ東日本本社ビル　１３Ｆ

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

給与制度:業績は良好なので賞与は期待できた。昇給は昇進に伴い順々として... 続きを見る

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株式会社アーネストワンの年収・給与

3.0

東京都西東京市北原町３丁目２－２２

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本的に個人のパフォーマンスプレッシャーはありませんが、みん... 続きを見る

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株式会社ニッショーの年収・給与

3.0

愛知県名古屋市北区城見通２丁目１０－１

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:営業成績を残せば、それなりに評価されて、主任、店長と昇進はし... 続きを見る

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株式会社オープンハウスの年収・給与

3.6

東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　１２Ｆ

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準は一般的な企業と比較し、高いと思います。但し、就業時... 続きを見る

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野村不動産株式会社の年収・給与

3.7

東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:平均より高いので、とても満足のいく給与体系です。ただ、女性に... 続きを見る

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施工管理（未経験歓迎）◆完全週休2日制/昨年度の売上高1442億円以上/第二創業期につき積極採用

正社員

月給26万3700円以上＋賞与＜年収例＞700万円（入社3年目／30代）東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知にある事業所◎希望を考慮して決定／駅から徒歩圏内の勤務地がメイン！

営業系総合職（未経験歓迎）◆完全週休2日制/昨年度の売上高1442億円以上/インセンティブが充実

正社員

月給26万3700円以上＋インセンティブ＜年収例＞1227万円（34歳）東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知にある事業所◎希望を考慮して決定します。

不動産売買仲介営業（未経験歓迎）◆完全週休2日制/昨年度売上高1442億円以上/賞与年2回

正社員

月給27万8100円以上＋賞与＜年収例＞1227万円／34歳、915万円／28歳東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知にある事業所◎希望を考慮して決定します。

会社名	株式会社三栄建築設計
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://san-a.com/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　３２Ｆ

従業員数	563名
連結従業員数	759名
設立年	1993年
資本金	1340百万円
代表者	小池信三
決算月	8月
上場年	2006年
平均年収	473万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三栄建築設計の平均年収は463万円、年収範囲は260～820万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社三栄建築設計で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1226件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1395件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(758件)
4		住友不動産株式会社 3.3 口コミ(3143件)
5		株式会社三栄建築設計 3.2 口コミ(508件)

(3.0)	株式会社アーネストワン口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は働いている営業所の成績によります。地方の方が物件数が売... (続きを見る)

(3.1)	フジ住宅株式会社口コミ(710件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:給与制度について、詳しくはわからないのですが、昇格に関しては... (続きを見る)

(3.2)	株式会社東栄住宅口コミ(533件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給が低いため残業や資格手当、その他無駄な仕事（ex:普段... (続きを見る)

(3.1)	大成有楽不動産株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ビルメンテナンス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同じ仕事であっても、社員区分（総合職、一般職、契約社員）によ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社飯田産業口コミ(476件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は中途入社の場合は交渉次第になっていたみたいです。私は満... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京口コミ(445件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本固定。評価制度:昔と違い、今は安定して働ける会社だと思う... (続きを見る)

(3.4)	株式会社タカラレーベン口コミ(423件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マンション事業部 / 主任給与制度:営業職の場合は、契約数を上げていれば昇進につながり、同年代の... (続きを見る)

(2.9)	明和地所株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 社員評価制度:実力主義だが、ほぼ運。... (続きを見る)

(3.1)	近鉄不動産株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が未だに色濃く残っている。近鉄グループ企業としては、... (続きを見る)

(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし給与制度:資格手当は改悪されて部署ごとにしか支給されない評価制度:年功... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	449万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	490万円（平均年齢31.4歳）

株式会社三栄建築設計の年収・給与

株式会社三栄建築設計の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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