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株式会社三栄建築設計の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長く、定時で帰ると目立つ。毎日1〜2時間の残
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:住宅の会社ですが住宅補助はありませんオフィス環境:オフィスは配属される
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 注文事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:通勤手当2万のみです。最安値の定期を買う事が条件です。オフィス環境:普
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:新卒から手厚く研修があり、頑張り次第では早ければ入社1年目か
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:PJという会議がありますので他部署の人とも密にコミ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:女性男性問わず意見が通りやすい環境ではある自分から発信すればや
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:退職金あり住宅補助なし寮なし持株会ありオフィス環境:フリーアドレス化を
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回答者: 女性/ 工事部工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア埼玉 北部エリア

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日は120日と聞いていたが、実際は110日
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに現場を担当して思ったより早く忙しい日
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業は多い休日対応は多い急な仕事が多い多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川エリア工事部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:住宅補助無しの他、特に魅力はない。オフィス環境:直行あり。直帰は支店に
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:やればやるだけ給与に反映される評価制度:実力主義なのでどれだけ仕事に向
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日も出勤している多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 工事部工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア埼玉 北部エリア

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:比較的服装や髪色ネイルなど自由。言われないだけでいいとは限らな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川エリア工事部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:新卒で入るには良い。働きがい:1日
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 8万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:みなし残業代のせいで賞与が低い評価制
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:福利厚生は取り立てて言うものは特に無い。住宅補助はない。退職金は3年2
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん会社は成長してます自分が置いてかれないよ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:ほとんどないオフィス環境:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:オンリーワンの家づくりが強みで、社員への還元はさておき、業績は安定し
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は低くは無い方なのでは?その代わり福利厚生はほとんど無い。住宅手当
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:成長が見込まれた人には様々な事を挑戦させて貰えるので、成長出
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回答者: 女性/ 工事部工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア埼玉 北部エリア

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:人手が基本的に足りないのでバンバンやらせ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川エリア工事部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:3割女性。男性と違わず同じ業務をこ
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回答者: 女性/ 工事部工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア埼玉 北部エリア

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
オフィス環境:本社ならオフィスも綺麗で良いが支店は狭い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川エリア工事部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:スケジュールも自分次第なので、休
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:家賃補助なし、交通費も上限2万まで、かつ、自宅から会社への通勤ルートも
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 投資企画/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 --万円 --万円 --万円
年収 820万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりとした号棒があり、評価査定に合わせて、昇給します。評価制度:成
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:名前だけで、使えるものは全くなし。オフィス環境:人員計画を出しているの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月04日
働きがい:仕事量は膨大にありますので嫌でも知識はつく思います。設計にかんしては間
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 投資企画/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:新潟と熱海に保有施設があり、だれでも利用可能です。オフィス環境:アット
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:同業他社に比べて女性は多いほうかと思います。育休制度もしっかり
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 投資企画/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:実力主義で責任ある仕事も与えられるので、やり
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 投資企画/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:セクハラに関しては、非常に厳しい規定が設けら
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性取締役がいるので働きやす
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