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菅波楽器株式会社の成長・働きがいの口コミページです。菅波楽器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、菅波楽器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:
研修と称して様々な社内セミナー等を実施しているが全く意味がない。資格を取りたくても時間もお金もないのが現実。

働きがい:
自分で企画を立ち上げて成功できれば達成感がある。

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:特に研修は無い。仕事をしていく中で徐々に出来ることを増やして

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

働きがい:お客様や講師とのコミュニケーション、感謝の言葉や笑顔に元気をいただける

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回答者：回答なし/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:事務作業と接客、講師対応など多岐にわたる業務を行うのでタスク

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】一人一人の責任が大きく、覚えることも多いのである程度の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】どの部署も外部とのやり取りが多いので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】事務処理の流れなどがどんどん変わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】接客業なので、あらゆる場面で柔軟な対応が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】音楽教室受付ですが、ある程度慣れてくるといろいろな判

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:ヤマハの研修を受ける事ができるため、勉強になった。働きがい:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：自社の研修は最初のオリエンテーションのみで、あとは拠点毎に個別で行わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】ある意味、年功序列の縦社会という、向

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】一連の流れは丁寧な指導があります。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思えない。自社ブランドなどの開発もなく、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パートが早く行って教室をあけて準備しているのに、社員が遅く出勤してくる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ヤマハの音楽教室だった為、ヤマハ主催の勉強会に何回も出席した点。出席

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。業界最大手の、ヤマ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長に対しては正直「上司の気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】ヤマハ本社での事務研修（コースの内容は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:会社から「あれをやれ、これをやれ」と強制されることは他社に比... 続きを見る

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会社名	菅波楽器株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.suganami.com/
所在地	東京都町田市中町１−１６−２

従業員数	175名
設立年	1876年
資本金	10百万円
代表者	菅波康郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1365件)
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5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1104件)

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