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JR東日本テクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 車両事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:年休や看護休暇が取りやすく、現場は消化率80%以上はとれてい
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:25 休憩時間は12:45~13:
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回答者: 男性/ 車両事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:積極的にいろいろな資格に挑戦できる費用は、会社持ち研修センタ
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回答者: 男性/ 車両メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年二回ありそれぞれ2.5ヶ月分である。(コロナの影響で年々減少傾
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収300万賞与 年2回各種手当、交通手当、住宅手当等評価制度:評価制
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回答者: 女性/ 艤装補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 --万円 120万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年2回だったかな。1人暮しをしていてもご褒美買ったり仲間と遊んだ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は独身者は35歳迄、既婚者は50歳まで支給、寮はな
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回答者: 女性/ 艤装補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は約8時間。基本的に残業をさせない。不具合や納期に間
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回答者: 男性/ 主任技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給は年一回で五千円程度、昇格すると同じくらい上がる。課長に昇格する時
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の弱み:他の公民鉄事業者からの委託もあるが、親会社からの委託業務が収支の大半
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回答者: 女性/ 艤装補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:通信教育があったりクレーンやフォークリフトの免許も取得できる
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:通勤手当有り住宅補助有り退職金制度あり、3年目より貰うことができる、高
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回答者: 男性/ 主任技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:潰れる事はないと思うが、良くも悪くも親会社の影響を強く受けるため、そ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで残業は無い、そのためワークライフバランスがとり
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回答者: 男性/ 主任技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にない。ただし、部署によっては多いところもあるの
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回答者: 男性/ 車両メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業は基本無しで、有給は消化しやすく使い切ってしまう社員も多
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
働き方の満足点:朝は周りよりも遅い方なので睡眠時間が多く取れたり、通勤ラッシュの
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・仕事量:勤務時間は支店によりますが9時から17時30分の実働7時間30
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回答者: 女性/ 艤装補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:100%JRの子会社ということで、将来安定の会社。まず潰れ
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:最大月3万円の住宅手当、遠方へ配属の場合は会社指定のアパートに月1万円
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回答者: 男性/ 車両事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:住宅手当ては賃貸のみ色々条件がある退職金も世間一般より低いと思うオフィ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は低めだと思います。年齢給と仕事給があります。賞与は年2回、大体3
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:バックが大きい組織体制・コミュニケーション:支店にもよるが
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:個々の能力開発で年間二回の面談があります。働きがい:毎日同じ
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、資格を受ける際の費用は会社が負担してくれる
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:抜本的改革を進めています。事業の弱み:JR東日本の子会社なので、安定
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:比較的自由。組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい
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回答者: 女性/ 艤装補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員は強制的に研修を受けなければならない。そ
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回答者: 男性/ 主任技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:正直上司次第なところはある。風通しは少しずつ悪くなってきて
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:やはり、いろいろな技術を覚えていくと、やりがい、成長のしがい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:たくさんの挑戦の機会があり、充実します。反面、めんどくさが
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列になっています。昇級額が決まっており、頑張っても頑張ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月18日
勤務時間・休日休暇:休日は年間114~121日で、勤務する場所により若干違う。基
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月10日
企業文化・社風・組織体制:元々は国鉄のOBが働く為につくられた会社なので、今でも
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回答者: 女性/ 艤装補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:通信教育とか各研修とかが用意されてて、研修なら費用は全額から
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