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JR東日本テクノロジー株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:現場入社の社員は、ほとんど現場で終える。ごく稀に事務所に抜擢
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:自己啓発に対する、支援制度は高めである。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月18日
福利厚生:主な福利厚生としては、各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:現場作業員の技術教育計画。本社人材育成部と、年間教育スケジュールの確認
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月前までにあらかじめ申請しておけば、必ず有給休暇が取得で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月13日
働きがい:基本的に同じ作業の繰り返しであり、場所によるが、あまり特別難しい仕事は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
雇用の安定性:常に一定の周期でメンテナンスをしているので、電車が走っている限り、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どのような基準で評価しているのかは結局よくわからなかった。技能競技会で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
オフィス環境:本社、製造事業本部、その他何箇所かのセンター以外の支店は東日本旅客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって業務量が全く異なり、私がいた部署は滅多に残業があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:現場だとJRの各工場での作業になるが、大手の製造メーカーなどに比べ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:最近フレックスタイムが導入されて、その日の業務のボリュームや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:支店や部署、役職によって勤務時間がぜんぜん違う。月80時間や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ男社会みたいな所があるが、それでも少しずつではあ
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回答者: 女性/ 艤装補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 --万円 120万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は申し分ない。ただ給料が少し低いように感じる。将来的に家庭を築いて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月10日
仕事内容:鉄道業界はどこも同じだと思いますが、基本的に仕事はルーチンワークです。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月22日
オフィス環境:現場の車両工場は、夏は暑く冬は寒いです。雨が降っても雪が降っても、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月15日
働きがい:JRは表では水平分業の方針を掲げているが、実態はその分野のきつい仕事や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】現在は、事務系の仕事をしていま
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。休日は120日程度あるので良い方だと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2017年11月に勝手な就業規則変更によりボーナスの支給額が全体的に減
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月01日
福利厚生:(1)住宅手当はなし。ただし新入社員に限り、片道2時間を越える場所に住
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:担当の車両の作業が終わらない場合は残業で対応する場合もあるが
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金有り。住宅補助有り。ただし年齢制限有り。寮は聞いたことナシ。持ち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は通常の支給額+業績加算で支給される。支給額は年間5.0いかない程
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】現在勤務している職場において、担
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:同僚との協調で、休日休暇は取りやすい風習がある。職場にもよる
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:自分のやりたい事に手を上げていけば、チャンスは多くもらえる。
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回答者: 女性/ 艤装補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。ほかの会社にも負けないぐらい。オフィス環
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で安定していると思う。普通の日経企業と同じようなイメージでいい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月11日
福利厚生:資格取得支援制度があり、鉄道や機械、電気関係の資格取得にかかる費用を会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給額は平均5000円くらい。基本給は能力給と年齢給によって構成されて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:階層別に研修が行われるなど、多種多様な研修が多く行われており、そこは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:休みのとりやすさはとてもいい。社風なのかよくわからないが心地
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
評価・昇給制度:年1回昇給します。評価制度は曖昧で、なぜこの人が昇進しているのか
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