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回答者別の社員口コミ(株式会社ビックカメラ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:店舗業務を中心に様々な業務があるが、安定性という意味では、店舗の数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:年々離職率が下がっている傾向があり、これは企業としての発展、従業員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:完全シフト制の一方で、世の中でも問われている働き方改革、仕事の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:完全シフト制。様々なライフスタイルに対応しやすい労働環境だと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと体育会系な会社。今は時代にあったスポー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:若さを強みに、ドンドンチャレンジできる企業風土あり。笑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:一方で、実行後の評価がスルーされるケースもある。日々の仕事の中で、非常
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:性別、年齢に関係なく、多くのことにチャレンジさせてもらえるチャンスがた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:マーケットの背景をどこまでつかんで取り組んでいるか?と考え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:様々な事に積極的にチャレンジする企業風土があり、スピードが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期、閑散期によってシフト体制が変わる。また、話題性のある
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口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本休憩1時間労働8時間。しかし、状況に応じて変動あり。残業
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口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にしっかりと仕事をこなせば評価されるが、店舗によっては、人が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は500万。残業は時間管理がしっかりしているので、ほとんどない。日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:世間的にまだまだ無知な部分が多いので、成長出来る余地が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:大きな売上規模でも、年齢、性別、役職に関係なく、しっか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:個人差が激しく、感性の足りない人が多い。様々な情報を自
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口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:会社として、常に情報の最先端を求められる文化が根付いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:社内においては、スポーツ的な競争力を求め、常に時代の先を見据えた小売
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口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】忙しすぎることも多々あるため、ぼけっとしている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】若さを強みとして認めてくれるので、どんどんチャ
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株式会社ビックカメラの回答者別口コミ (458人)

  • 販売員 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年10月24日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月21日
  • 販売 / 一般職 / コンサルティング販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月06日
  • 店舗 / 主任 / フロアサブ責任者 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月08日
  • 主任2級 / 統括責任者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月29日
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