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回答者：男性/ システム1課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:
会社の取り組みとして、若手を成長させるような取り組みは、無いように感じる。
入社後の成長に関しては、個人でどれだけ取り組めるかによって差が出る。

働きがい:
どうゆう仕事にチャレンジしたいか、自分が何をやりたいかを話せれば、
ある程度はチャレンジ可能な環境である。
入社して出向してからは、よく言えば自由、悪く言えば、無関心な対応であり、
働きがいを見つけるのはかなり難しい環境。

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:未経験で入社した場合は本社で3ヶ月前後の研修を受講し、その後

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回答者：男性/ ソフトウェア開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発：現場によって経験できることは違いますが、前向きに学ぶ姿勢があ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

働きがい：チームのスケジュール管理をしつつ、進捗に遅れが出そうな所を適宜、フォロ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:セクションごと専門化してるため、スペシャリストが多い。ゼネラ... 続きを見る

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東京都港区三田２丁目７－１３ＴＤＳ三田ビル６・７F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】強く希望すれば、担当... 続きを見る

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豊田通商システムズ株式会社

3.6

愛知県名古屋市中村区名駅４丁目１１－２７シンフォニー豊田ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:有償の研修も比較的自由に許可される。強制的に受けさせるような... 続きを見る

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株式会社エスクリエイト

3.3

愛知県名古屋市中区錦１丁目４－１６日銀前ＫＤビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:取引先はメーカー企業が多く、かつ直接取引していて、決まった仕... 続きを見る

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株式会社BTM

3.0

東京都渋谷区道玄坂1丁目19-2スプラインビル2F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:現在4期目の会社ながら、社員100名を超え、売上も倍々で伸び... 続きを見る

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株式会社ジャコム

2.7

東京都新宿区新宿２丁目１９－１ビッグス新宿ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:若手・中堅を中心とした社内の勉強会や研修は定期的に行われてい... 続きを見る

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株式会社エスイーシー

2.7

北海道函館市

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】当時は入社時の研修があ... 続きを見る

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会社名	CSエコー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.cs-echo.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋２丁目５５－１３合田ビル　５Ｆ

従業員数	98名
設立年	1982年
資本金	20百万円
代表者	赤羽晃一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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