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回答者：男性/ 第2/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:
支援制度：なし

働きがい:
特にないが、働き甲斐はどこも同じだと思う
スキルアップするには自己学習が必要
（イーラーニングはあり）

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ システムエンジニア

3.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:新人研修は2ヶ月と一般的に比べると少ない働きがい:未経験でも

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回答者：男性/ 第2/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:特になし現場による。運要素があり、リーダ、上司による。働きが

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:開発未経験であればキャリアの第一歩は踏み出せる。その他は特に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:未経験でも入社ができるが現場ではお客様先の雑用の仕事がおもに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：自分でやりたいことを見つけ、自主的にビジネスを開発していくこ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：時短勤務ではありますが、エンジニアとして作業を任せてもらえることは、や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日

教育・研修：若手・中堅を中心とした社内の勉強会や研修は定期的に行われていますが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒研修はありますが最低限のことしかやらないと思います。昔はそこまで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自社での勤務は無いためすべて現場に依存されるが基本的に出向先から見たら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.2

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3.0

東京都港区港南２丁目１３－３１品川ＮＳＳビル

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2.7

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【どんな教育・研修があるか】資格取得すれば一時金が出ますよ、... 続きを見る

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日本電気通信システム株式会社

3.3

東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度はWEB研修がメインで... 続きを見る

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会社名	株式会社ジャコム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.jacom.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿２丁目１９－１ビッグス新宿ビル　６Ｆ

従業員数	193名
設立年	1974年
資本金	49百万円
代表者	牧野武志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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