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豊田通商システムズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:
会社がUdemyという資格取得の講座に補助を出してくれた記憶がある。
私の場合は資格の受験料等も部署が出してくれた。

働きがい:
会社規模に対してかなり大規模案件に携われるため、働きがいは感じられる場合が多いのではないだろうか。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:やる気がある人は成長できると思います。ただITといっても商社
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得のためのお金も会社が多く出してくれるため、勉強しやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:自己研鑽の補助がでます。研修
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:カフェテリアプランで、資格取得にかかる費
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回答者: 男性/ グループ企業営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:成長は間違いなくすると思います。ただしトヨタでのお作法をベー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事のやりがい】評価されにくい部署に配属されたこと、頑張った分だけ公
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月07日
教育・研修:有償の研修も比較的自由に許可される。強制的に受けさせるような研修は意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商社系かつユーザー系SIerなので、常に世の中の最先端のソリューション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社組織を維持するための基本的な研修制度は揃っているが、最先端の業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】既に病んでいる社員が多く、主導権をとっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派閥が外れると目指せません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの数字重視。 悪いからといって特に個
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:上司から資格取得の指示がたまにあるが、それ以外は自身で計画し取得する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:研修は定期的に行われる。 参加は自由だか、役職や職務次第では絶対に参加
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:社内での仕事は少なく、客先常駐の作業が主になる。 それにより、配属先によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:何と言っても、大手での作業を企画から参加し行えるため、他では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:大きな仕事を行える点。 配属先が大手のため、予算が多く規模の大きな仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:親会社から受託した業務をこなす部署にいたので、社内で成長した
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