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日本ホテル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円200~700万円91

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数91

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
343万円
(平均年齢28.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
309万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳311万円700万円33
30~34歳371万円550万円15
35~39歳437万円500万円6
40~44歳430万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本ホテル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:お給料は昇給しずらく、年に1000円くらいしか上がらないです。賞与はほ
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 課員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 12万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は2回。6月と12月。コロナ前は1賞与で2.5ヶ月分だったが、コロ
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:元々給与は低いのがこの業界の当たり前な形とは知っていましたが、10年働
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は最低賃金、かなり低い夜勤がかなり多いが夜勤手当がほぼない年齢給が
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:JR東日本が親会社のため、コロナ禍においても少ないながらボーナスは出た
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 15万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与が低いです。年齢給ですが、一年毎に給与はUPしていきますが5千円程
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 宴会場スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 23万円 2万円 60万円
年収 333万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は実力ではなく学歴などによる在籍年数で主任までは上がる。賞与は最大
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢で給料が決まります。あとは自分の頑張りが評価されれば少しアップしま
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:職種柄かなり給料は安いと思う。ただ、同じ業界内では賞与は良い方だと聞い
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列が大変に強く、給料は年齢によって全然違います。高卒で入っても低
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は会社の売り上げに左右されます。2023年は外国人訪日客も増え、期
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ さーびす/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 4万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業すればするほど稼げはする、手当は悪くない評価制度:年功序列、この言
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 回答なし/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に低い。残業と夜勤手当がなければ1人暮らしは、大変。住宅手当もあ
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:コロナ前は賞与も多めに貰えていたようですが、コロナ後は厳しい状況もあり
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
評価制度:年功序列が根付いて
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業界の中で賞与は良かった。評価制度:短期離
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べたら、ボーナスがまともにでる分トータルでは良いはず(リー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:主任→係長→課長→部長(支配人)あたりまでのステップアップは至極まっと
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 客室係

3.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は都心部の中でも低めではあった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:わたしが勤めていた当時は、給与は多くありませんでした。年齢関係なく皆ほ
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日本ホテル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 課員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:通勤手当、寮、退職金、自社商品割引などオフィス環境:駅に隣接していたり
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:家賃手当は一人暮らし7千円、持ち家だと9千円が出る。通勤手当は満額だが
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は8月と12月に年2回金額は業績により変動しますが1ヶ月... 続きを見る
2.7
石川県加賀市1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:社長はなにがなんでもボーナスを出そうと必死に頑張って資金をや... 続きを見る
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与がとても低いです。昇給もあまりなく、いそがしさと比例しな... 続きを見る

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