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株式会社ツー・エム化成の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:
打ち合わせが多いです。
毎日の朝礼・終礼に加えて、月に一度全体での会議があります。
また、朝礼終了後には各部署に分かれて、当日・週の作業内容について確認を行います。
昼には工場長で会議を行い、当日の進捗状況・残業の有無・翌日の人員確認を行います。

ある程度、会社がどのような方向で進んでいるのかということは把握することが出来ます。

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