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ユニシステム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:
資格手当はありますが、特別多いというわけではありません。
社内での勉強会が頻繁に開催されているので、業界外の知識を深めたり自身の成長に繫げようという意識があれば成長の余地は大きいと思います。定時退社もしやすいので定時後に勉強いいですね。

働きがい:
案件にもよりますが、働きがいはある方だと思います。色んな方とコミュニケーションを取れる方であれば問題なく仕事に取り組めます。ただし、コミュニケーションが苦手で一人で黙々と仕事をしたい方は向いていないかもしれません。
社内の繋がりを大切にしているので、悩みごとがあればすぐに上司に相談できますし、早急に対応していただけるので精神的に楽だと思います。

回答者: 男性/ ソフトウェア作成者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:客先業務がメインのため、様々な経験が可能ではある。自分のキャ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、受験料が支給されるのと資格によっては報奨
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回答者: 男性/ SI/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:社内外の教育あり、自由ならよう出来るオンライン講座もあるので
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格手当はほとんどないです。基本情報技術者試験を取得してもも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:他のSIer企業も同様かと思いますが、アサインされる案件にキ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:上を目指している若手社員は積極的に様々な業務をやらせてもらえ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当、各種研修、セミナー働きがい:お客様先常駐や出向
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:資格取得奨励制度はあるが、受験料が返ってくるのみだった。働き
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得をかなり推しているが、あくまで個人の努力に依存する。
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回答者: 男性/ インフラ関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:配属先によってやってることがバラバラなので、特化したスキルが
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回答者: 女性/ システム課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:現在ロールモデルを作成中とのことだが、明確なキャリアビジョン
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮支店/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:知識が身に付く働きがい:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:行く現場によってまちまちだが、いろんな言語を触ることができる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:客先による。開発に進めればスキルやキャリア付くし、年収も上が
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回答者: 男性/ プログラマ・システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:オンラインでの自己学習が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:新卒で入社したが、大学の学期終わり頃から週1で研修がある。入社後は言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:基本的に客先常駐での作業となることがほとんどだが、大手企業に派遣され、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長・キャリア開発:この会社にいると自分の考え方が凝り固まってしまうのではないか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
成長・キャリア開発:メーカーフリーで独立系の会社の為、多種多様なソリューションを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
教育・研修:昨今の状況もあり、お客様がより即戦力を望んでいる。限りある即戦力人材
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:資格手当はIPAレベル4で月1万円程度だったと思う。一時金で
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:本社で研修を受けた後に客先常駐していたと記憶しています。常駐
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:標準的。勉強会のグループがある。働きがい:業務の対応領域の幅
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:若くしてリーダーを経験できる。20代のうちから最前線に立って
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プログラミング言語、論理的思考、コミュニケーション能力等が身
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年08月24日
教育・研修:仕事は基本的に支社周辺の客先常駐が基本。 運にも左右されますが常駐先が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒は、入社前に研修があり、入社後はおもにOJTが行なわれる。 春休み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:先にあげたとおり、良くも悪くも外部プロジェクトで仕事をするこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣が多いので、自社以外の社会に触れる事ができ、いろいろな経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前には研修があり、プログラム未経験の方も安心してプログラムを学ぶ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良くも悪くも配属次第。 主に客先での常駐になるが、客先の理解もありきちん
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:基本情報処理検定の資格をとれと、さんざん言われる。研修は入社
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