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ユニシステム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:
育児休暇、時短勤務等を使っている女性社員は多い印象なので、比較的女性は働きやすいのではないかと思う。
女性の管理職については、自分が知ってる限りでは5名もいない。やはり管理職のほとんどは男性社員である。女性の管理職を増やそうという意気込みは感じるものの、現実問題なかなか難しいように感じる。
休暇についても、部署や配属先の状況によるが、比較的取りやすい雰囲気ではあると思う。お盆休みなどの長期休暇はないが、夏季休暇を2日間与えられ、決められた期限内に使用する(これがお盆休みのようなもの)という感じである。
システム上で申請するので、休みの理由を細かく聞かれることもないし、割と自由に取得できると思う。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場だと思います。育児休暇や産休も取りやすく、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:育児休暇等も取りやすく、時短勤務も可能なため、その点では働きや
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れている印象だが、残業が多いので産休、育休などか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:時短勤務もあったかと思うので、時間的な部分は伝えれば問題ないの
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性の場合、産休育休は取りやすい。実際に取
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:産休や早退は可能なので働きやすい職場で
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回答者: 男性/ SI/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の幹部社員は、あま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:育児休業や時短勤務などは当たり前にできる。それ以上はないので、
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性は管理職だと働きやすいと思う。エンジニア職だとやはり常駐先
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとおもう。育休や時短勤務もあり、職場でも主婦の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取らせていて、復帰後もフォローはきちんとし
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:比較的最近では女性の方も多く、育児休暇等は取りやすい環境にはあ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、不利になった
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回答者: 女性/ システム課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:全体的に女性社員が少ないが、産休・育休はしっかりとれるイメージ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:SE自体、女性が少ない。それが気にならなければ、とくに不都合は
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮支店/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思います(支店による)。女性の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性で育休取って復帰された方もいるので働きやすいかもしれない。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:育児休暇や産前産後休暇があるから休
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 技術者

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:べつに普通と感じます。女性も多い職場でした。休暇は、状況により
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:基本的に女性が少ないせいもあるが女性に優しい会社だと思う。産休
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:標準的。女性社員は少ないというわけではないが、結婚で退職される
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:私がいた頃はどちらとも言えない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、組織の女性比率からみてあまりよくはなさそう
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女性の働きやすさ:女性の社員も多く産休育休などで復帰しやすい環境であると思う。... 続きを見る
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