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セゾン債権回収株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コレクター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
増収増益を年々達成しており成長しているっぽい会社ですが、給与は低いです。賞与は確実に貰えますが、年間で2ヶ月分にも満たないです。頑張って実績を作ったとしても、もとの賞与評価システムが厳しいので、超頑張って1.3倍アップする程度なのでコストに対する見返りは低いです。

評価制度:
スキルが低い社員が多いので、普通にできる人だったら評価されます。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ センター

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
賞与:1ヶ月分ももらえない。事務は位置付けが低い。給与の一部を構成するジョブ給が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 15万円 1万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:詳しくは知らないが、派遣社員だったためゼロ。セゾングループの会社であるため
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回答者: 女性/ コレクション課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  

3.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 35万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
評価制度:目標管理シートを年に2回提出するのですが、目標を達成してしまうとどんど
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 10万円 0万円 0万円
年収 110万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため、現時点で昇給はない。賞与なし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はバイトと変わらない金額交通費は半年分まとめての支給で、組合費など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面で良い点はひとつもない派遣ばかり雇い、バイトから契約社員に登用さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:嘱託社員は賞与・昇給ありません。1年勤務したら契約社員に登用の声をかけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
給与水準:目標管理評価シートがあり、仕事の頑張りは評価され、昇給はありますが、慣
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
評価制度:入社手続き業務を別会社に委託しているせいか手続きが複雑で時間がかかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:嘱託社員は額面25万。経験者でないと雇用していただけないが嘱託社員とし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業務をしていても社員のほうが給料が多いし、制度で休みも多いなど待遇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:*実力を認めてくれ、それに合った昇給をしてくれる。 *福利厚生が設備され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メイトさんと呼ばれる契約社員以上は賞与が有ったが、パートなどには賞与は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会保険未加入者が¥900社会保険加入者が¥930だったが、コールセン
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セゾン債権回収株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:退職金は財形貯蓄で貯めた預金を毎月500円プラスして、返してくれるのみ
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル9F 
その他・その他
回答者: 女性/ メディカルバディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列はなく、頑張った人が評価される会社だと感じます。また... 続きを見る
2.9
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー15F
その他・その他
2.8
東京都千代田区霞が関2−1−3
その他・その他
回答者: 男性/ 空港運用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:人事院勧告に基づく給与体系各種手当の改善については、労働組合... 続きを見る
2.6
東京都港区浜松町1−9−10DaiwaA浜松町ビル7F
その他・その他
3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目11-20ユニティービル 6F
その他・その他
3.2
広島県廿日市市大野下更地1876
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は固定残業代がついていて高いです。しかしその分しっかり残... 続きを見る
3.5
東京都中央区京橋1−6−13VORT京橋Ⅱ5F
その他・その他
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:4回か3回だった。Qごとに目標の設定、評価がありその目標の達... 続きを見る
3.1
東京都台東区北上野2−18−4MIテラス北上野3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:評価は1月毎あるので、頑張れば直ぐに上に行けると思います。で... 続きを見る
3.0
奈良県香芝市瓦口2315香芝木材壱番館ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与について満足できてるか?っていわれると満足はできてない。... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋室町3−2−1日本橋室町三井タワー15F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】多いと存じます。基本的に2年1回昇給があ... 続きを見る

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