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株式会社ユビテックの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:
交通費はコロナ禍以前は定期代に対して支給されていた。
コロナ禍以降はリモートワークが導入され出社日数に対して往復の交通費が支給されるようになった。
また、在宅勤務日数に対して在宅手当が支給される。

オフィス環境:
オフィス内は綺麗になっている。
殆どの社員が作業する共用スペースは空調も完備されていて、お菓子や自販機なども設置されている。
会議室はいくつかあり、来客での会議やweb会議など自由に行える。スケジュールソフトで利用状況も分かるためダブルブッキングなども基本的には起こらない。

回答者: 男性/ 製品に関する業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
オフィス環境:まあきれいな方ではある。ただ広い1室に全社員が働いているのと、机の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10〜20%という感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】上司の許可と仕事の調整が出来れば直前
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週一回のノー残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】5-10% 夏季休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】ありません。強いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】非常に取りづらい。 一週間以上前に
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:福利厚生は他の会社に比べて充実している。長期休暇は年に3回あ... 続きを見る
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