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株式会社タカラレーベンの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 10万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:数年前から役職と金額が明確に紐づくようになった。役職の中でランクがある
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:退職金有り。住宅補助有り。住むエリアにより金額が違う。家庭があるかない
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:非営業職であれば有給取得に文句を言われることはない印象。半休
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:営業は接客マナー、不動産相場、住宅ローンの知識などが身に付き
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:性別による給料や評価の差はない。むしろ女性の方が高く評価されて
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:全国展開しているため事業フィールドはまだまだ広げられる。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に営業の方が内勤より平均200万ほど高い。残業代は全額付くものの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月12日
働きがい:土地購入後、販売開始までが一区切り。竣工後の内覧会でまた出番がやって来
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:2年前から休日が増えました。年間休日110日から120日へ。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:新卒入社は初年度、2年目、三年目と毎年研修があります。連帯感を味わえ
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3.9
口コミ投稿日:2017年03月14日
会社の安定性:来年度まではまだまだ引き渡し住戸もあり好調。その次からが厳しいので
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3.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:内勤者の場合、同業他社に比べて給料基準が低いのは間違いない。ボーナスも
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3.9
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年に3回面談があります。自分の目標と自己採点を記載しますが、どういっ
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3.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:5月から東京駅の新社屋に移動しました。オフィス環境は文句なしに綺麗
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3.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:部署間の繋がりはあまりないため、他部署と密な関係になる事
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3.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:担当案件によりますが、地方担当になるといやが上にも出張がありま
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3.9
口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:土日出勤した場合は振替休日となり、休日は加算されていく。事前に連絡して
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3.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:2017年4月から完全週休2日制になりました。営業職は三連休
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3.9
口コミ投稿日:2016年12月27日
成長・キャリア開発:部署にもよりますが、マンションの構造、設備電気の内容など建築
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3.9
口コミ投稿日:2016年12月27日
成長・キャリア開発:宅建以外の資格取得に積極的ではないため、宅建取得後のモチベー
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3.9
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:休みが増えても仕事が減るわけではないのでこっそり土日に出てい
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3.9
口コミ投稿日:2016年12月27日
働きがい:先輩は尋ねれば教えてくれるが、人による。 ここ最近は新卒入社に対しては何
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3.9
口コミ投稿日:2016年12月27日
働きがい:理論で説明できれば個人裁量で進められる。基本的に最終確認前までは全て自
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3.9
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:2年前から年間休日が増え、不動産会社にありがちな労働過多な会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:各部署が残業削減に取り組んでいる。 毎月残業時間が各管理職に通
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業している人は固定化している。業務の割り振りに問題があるの
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