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株式会社タカラレーベンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給ベースでの給与形態が採用されており、役職を上げることで東北エリア
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:会社のスローガンとは逆で、各個人の仕事に対するモチベーショ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:普通に休みは取れる。部署によって休日出勤もあるが、サービスで
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:いろいろと整っているほうだと思う。特にリゾート施設が使えるのはいい。オ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:業界の中では安い方だと思う。評価制度:評価基準はいろいれあるが、平等で
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:全国展開でマンションデベロッパーの中ではニッチなエリアを積極的に開拓
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:フレックス制度もあり、女性には優しい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性だからといって昇進しづらいということはないと思います。役員
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションがあるというように謳っていま
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格手当は、宅建や建築士などを取得するともらえます。上限は月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:内勤職の場合は基本的にカレンダー通りの休みであり、営業職につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては担当している業務による。しかし、帰りにくい雰囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:仕事にやりがいを感じたい・自分自身をもっと成長させていきたいという人に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年05月17日
成長性・将来性:明確な経営指針を打ち出しており、成長の規模感は非常に大きなもので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仙台本社の企業としては高水準であると感じる。成長中の企業であり、比較的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度の改正や新しい体制の導入など、積極的に動き始めているのはわかる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
雇用の安定性:部署移動がほとんどないので、職種を変えたいと思った人は空気を読んで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社のデベロッパーと比較すると給与はかなり低いかと思う。開発だとインセ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
福利厚生:住宅手当は一応あるが、かなり低い。独身寮を作るか補助額をもっと増やすか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:時短や育休産休の制度自体はあるが形骸化も甚だしい。女性だと、独
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:オフィス自体は清掃も行き届いており綺麗だと思う。エントランスもおし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:完全な体育会系。上に気に入られるか、やる気を見せるかが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:時短や育休産休の制度自体はあるが形骸化も甚だしい。女性だと、独
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:仲介業者を周り売却情報の収集を行い、事業の企画、各部者・業者のハンドリ
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口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:若手でもかなり大きな仕事を担当として任されるのでがつがつやり
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口コミ投稿日:2018年06月08日
成長・キャリア開発:責任ある仕事を若いうちから任せてもらえるため、大変なことも多
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口コミ投稿日:2018年06月08日
福利厚生:有休や産休・育休等の制度は整備されているが、より多様な働き方ができるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新卒研修、2年目研修、3年目研修、管理職研修と、近年研修に力を入れて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の割合が低いため、管理職になるまでは、「おこづかい」という感覚。管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:すごく高いわけではないが、安定して支給されるため安心感が高い。残業代な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月09日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、住宅という大きなものを扱うため責任を持って大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月09日
働きがい:信頼を勝ち得ると仕事を任せてくれる。任せてくれるのでキャパシティを上げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月09日
成長・キャリア開発:業務領域が多岐に渡るので、仕事をするごとに様々な知識が得られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月09日
福利厚生:福利厚生などもう少し充実すれば働きやすさは向
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口コミ投稿日:2015年09月09日
成長・キャリア開発:領域が広いので、知識が必要であることが
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