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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:保育資格がない人に積極的に保育士資格を取るように薦めている。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月06日

教育・研修：働き始めてからは勤務に含まれる研修と自主研修があり、自主研修は交通費

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月07日

働きがい：若手が多く、仕事に対する考え方を共有できる。 30代の園長が多いため気兼

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月07日

教育・研修：強制的に参加しなくてはならない研修が多々あるため、休みが潰れることが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月07日

働きがい：保育者満足に重点を置いているため、ノートの記入や制作物の質が問われる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年04月04日

働きがい：子どもは可愛いです。子どもに罪はありません。電話対応などは比較的いい方

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：交通費は全額出るから良い。しかし、研修の内容はほとんど全く役に立たな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

働きがい：子どもの成長を感じる瞬間に立ち会う事が出来る。保護者ともコミュケーショ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月02日

教育・研修：研修制度は充実している。髪色やマツエクなどがだめで身だしなみがとても

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：研修をしても身にならない。無駄な書類提出のための研修としか思えない。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月07日

教育・研修：社員のニーズに応じて多種多様な研修をいくつも用意してくれる。若手が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年10月25日

成長・キャリア開発：常に怒鳴られるので、それに耐える力がつく人もいるかもしれない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】保護者との子供の成長に関する話をしている時や

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年11月15日

教育・研修：社会人1年目は結構研修がある。だいたい2時間半から3時間。研修の感想

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはある！こどもはかわいい！やりがいはあるけどストレスは多い。顔

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】こどもたちからは、毎日の成長を感じることがで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：上司に尊敬できる人がいないため、いい環境とは言えません。また、同じ職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：【仕事のやりがい】こどもの成長がみれる子どもが好いてくれるこどもから、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：こどもがすぐに反応してくれたり、食事に対してわかる環境にあるので、やり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はたくさん受けさせていただける環境にあるので、とても良いと思いま

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:研修はとてもためになりました。いくつかの系列園に見学にいくと

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:若い職員が多く同年代だったので働きやすかった。ドイツ研修が魅

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:研修の機会はおおいので、キャリアアップをしたい方にはいいかも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：派遣される場所によって、それぞれのやり方があり、視野を広げられる会社で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月31日

成長・キャリア開発:仕事はどんどん任されるので力はどんどんつくと思う。若手ではや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：残業がとにかく多かったです。行事前に、早番でも遅くまで残る事が当たり前

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:研修がたくさんある。しかし本部まで出向かないといけないことも

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:若い人でも園長になれるチャンスはあるので上を目指す方には良い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】忍耐力、精神力、事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：子どもと接する時間は楽しくやりがいを感じるが、終わったあとの疲労は半端

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップなどは、勤務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことをしていかないといけない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】無制限に働いています。特に新

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】人数が少ないから、さまざまな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】ミーティングが月2回あるので

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会社名	株式会社こどもの森
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.kodomonomori.co.jp/
所在地	東京都国分寺市光町２丁目５－１

従業員数	2500名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	久芳敬裕
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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