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株式会社ライフポート西洋の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:事務は土日祝が休みなので、基本的に働きやすいと思います。残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:定時退社が基本。よっぽどの事がない限り残業はない。休日は土日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金、社宅制度ありオフィス環境:あまり良いとは言えない。ビルが古い。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回地域手当てや資格手当、合格祝い金等あり評価制度:職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金あり。パレット共済の加入により各種サービスを受けることができる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回。地域手当あり。資格手当あり。昇給は事務だとほぼなし。あって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:・事務は残業ほぼなし。・土日出勤なし。・残業しても残業代は全
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務の昇給は、ごくわずかです。基本給も低いです。勤務年数が多くなるたび
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の弱み:IT化はまだまだ先です。経営陣は新しいことに挑戦する姿勢があるが、現
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
オフィス環境:本社は建物が古すぎる。冬は寒くて夏は暑いし、設備は全て古すぎて故障
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:フロント以外ならあまり残業もないし、育休、産休も取りやすい社風
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:マンションなので業界的には安心できる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:穏やかだと思う組織体制・コミュニケーション:競い合う環境で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:資格補助あり働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:産休、育休は取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:退職金制度があったのでしっかりもらえました。確か勤続年数5年以上オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域手当あり。東京、名古屋、大阪それぞれで額が違ってた。評価制度:基本
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:産休育休はとても取りやすい印象。ただ休み明けの人が特定の部署に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
オフィス環境:本社は1階にコンビニあり。最寄駅のどの駅からもまぁ歩く。水回りは綺
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:離職率が高くても気にしない社風。良くも悪くも変化しようとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の働きやすさ:男性社員と同じ、もしくはそれ以上の仕事をこなしていても、男性社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:アピールしたもん勝ち上司と仲良い人ほど仕事してなくても優遇。タイム
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口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:経理業務。担当者単位で支店営業所の経理業務を担当します。売上原価処理経
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】総合職は、上司にアピールで
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修に参加する機会を与えるだけで、その
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口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】半期に1回、部門ごとの目標設定と個人面談があるがその時
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口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:半年に一度の目標設定があるが、会社の方針がその時点で固まっていないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】希望者にセミナー企業の研修に参加する機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部長クラスが業務を兼務して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】出来る人に多く仕事を振られる傾向。同じ給料なのに仕事が出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】専門職の人はアイデアを提案する機会す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会議という名の役職者の発表会。役職者がただし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】締めや締切に間に合えば自己裁量で仕事をすることができる。
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